เอนเนียแกรม หรือที่รู้จักในชื่อ การแบ่งประเภทบุคลิกภาพ และลักษณะบุคลิกภาพ 9 ประเภท เหล่านี้คืออารมณ์ 9 ประการที่ผู้คนมีในช่วงวัยทารก รวมถึงระดับกิจกรรม ความสม่ำเสมอ ความคิดริเริ่ม; ความสามารถในการปรับตัว; ขอบเขตความสนใจ; ความเข้มข้นของการตอบสนอง; คุณภาพของความคิด; ระดับของความฟุ้งซ่าน; และระยะ/ความคงอยู่ของสมาธิ ได้รับการยกย่องอย่างสูงจากนักศึกษา MBA จากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงในระดับนานาชาติ เช่น มหาวิทยาลัย Stanford ในสหรัฐอเมริกาในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และกลายเป็นหนึ่งในหลักสูตรที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในปัจจุบัน ได้รับความนิยมในแวดวงวิชาการและธุรกิจในยุโรปและสหรัฐอเมริกาในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา ฝ่ายบริหารของบริษัท Fortune 500 ต่างศึกษา Enneagram และนำมาใช้ในการฝึกอบรมพนักงาน สร้างทีม และปรับปรุงการดำเนินงาน
แบบทดสอบเอ็นเนียแกรมส่วนใหญ่ใช้เพื่อช่วยให้คุณควบคุมนิสัยพฤติกรรมส่วนตัวของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ คำตอบของคำถามในแบบทดสอบไม่ใช่ทั้งดีหรือไม่ดี ถูกหรือผิด มันสะท้อนเพียงแต่บุคลิกภาพและมุมมองโลกของคุณเท่านั้น แบบสอบถามการประเมินจะช่วยให้คุณเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณดีขึ้น และทราบว่าสถานการณ์ใดการกระทำของคุณจะมีประสิทธิผลมากขึ้น ในขณะเดียวกันคุณยังสามารถใช้ข้อสรุปจากการประเมินเพื่อทราบว่าผู้อื่นมองตนเองอย่างไรและพวกเขาโต้ตอบกันอย่างไร