高の原文化協会講座紹介

Wzero7Studio

ဤအက်ပ်အကြောင်း

၎င်းသည် Takanohara ယဉ်ကျေးမှုအသင်း၏ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည့် သင်တန်းစက်ဝိုင်းတစ်ခုစီကို မိတ်ဆက်သည့်အက်ပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
သင်တန်းစက်ဝိုင်းများစာရင်းကို ပြသထားပြီး အသေးစိတ်မျက်နှာပြင်သို့ ရွှေ့ရန် နှိပ်သောအခါ၊ သင်တန်းစက်ဝိုင်းအမည်၊ သင်တန်း၏ နေ့ရက်နှင့် အချိန်နှင့် သင်တန်း၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို စာရင်းပြုစုထားပါသည်။ အဆုံးတွင် ခလုတ်ကို နှိပ်ခြင်းဖြင့် သင့်ထံသို့ ခေါ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ သင့်ခရီးစဉ်တောင်းဆိုချက်ကို ဖြည့်စွက်နိုင်သည့် စာမျက်နှာ။ ဤသည်မှာ Takanohara ယဉ်ကျေးမှုအသင်း၏ ဆက်သွယ်ရန် စာမျက်နှာဖြစ်သည်။
ထိုစာမျက်နှာပေါ်တွင် မီနူးခလုတ်တစ်ခုလည်း ပါရှိသောကြောင့် Takanohara ယဉ်ကျေးမှုအသင်း၏ လှုပ်ရှားမှုများကို သင်တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။
Takanohara ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့ (Showa 58) ကို 1983 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည့် Heijo New Town ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့ (Heijo New Town Cultural Association) ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်တွင် ပထမဆုံးဥက္ကဋ္ဌမှာ Kansai University ၏ ဂုဏ်ထူးဆောင်ပါမောက္ခဟောင်း ပါမောက္ခ Yoshinori Aboshi ဖြစ်ပြီး ယင်းမြို့သစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ပြီး ရလဒ်အဖြစ် မွေးဖွားခဲ့သည်။ Yoshinori Aboshi (စက်တင်ဘာ 29၊ 1927 - ဇူလိုင်လ 29၊ 2006) သည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ထိပ်တန်းရှေးဟောင်းသုတေသနပညာရှင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီး Takamatsuzuka Tumulus ကို တူးဖော်ထိန်းသိမ်းရာတွင် ပါဝင်ကူညီသူဖြစ်သည်။ Sensei သည် မကွယ်လွန်မီအချိန်အထိ ယဉ်ကျေးမှုအသင်းတွင် ပါဝင်ကူညီခဲ့သည်။
ထိုအချိန်တွင် ``Ryotomi´ ၏ နိမိတ်ပုံမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။
ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့ကို တည်ထောင်ပြီး တစ်နှစ်ကျော်သွားပါပြီ၊ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ Heijo မြို့သစ်ကို ယဉ်ကျေးမှုအလင်းရောင် သယ်ဆောင်လာဖို့ မျှော်လင့်ချက်နဲ့ အဲဒီအလင်းရောင်ဟာ သေးငယ်ပြီး မှိန်ဖျော့နေရင်တောင်မှ တစ်မြို့လုံးကို လင်းထိန်လာပါလိမ့်မယ်။ လွန်သွားပြီ။ အဖွဲ့ဝင်များသည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ အသိုင်းအဝိုင်းတွင် တက်ကြွစွာ လှုပ်ရှားနေကြသော်လည်း စနစ်ထည့်သွင်းမှု မလုံလောက်သည့် နယ်ပယ်များစွာ ကျန်ရှိနေသေးသည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါတယ်။
အစကတည်းက ရလဒ်ကောင်းများရရှိရန် ခက်ခဲပြီး လွယ်ကူသည်မဟုတ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ကောင်းစွာသိပါသည်။ လူသားတွေဟာ တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ပြီး တစ်စုံတစ်ခုမရှိဘဲနဲ့ မနေနိုင်ရင် ဒါမှမဟုတ် အကျိုးစီးပွားဆိုင်ရာ သိသိသာသာ ကွဲလွဲမှုတွေရှိနေရင် အဲဒါကို အလေးအနက်ထားပေမယ့် ပြဿနာမရှိဘူးလို့ သင်ထင်တဲ့အခါမျိုးမှာ အမြဲတမ်း လုပ်နိုင်ပါတယ်။ passive ဖြစ်ရန်။ ယဉ်ကျေးမှု လှုပ်ရှားမှုများကို သာမညအဖြစ် တွေးရန် လွယ်ကူသည်။
သို့သော် အားကစားတွင်ပင် အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးသည် ပုံမှန်လိုအပ်ပြီး ကလေးများ၏ သင်ယူမှုကို ကြည့်ပါက ကြီးပွားတိုးတက်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည့် နေ့စဉ်အားထုတ်မှုများ စုဆောင်းခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
ပန်းချီလက်ရာများဟု ခေါ်သော စာအုပ်ကောင်းများ နှင့် စာမတတ်သူများ၊ ပန်းချီ၊ ဂီတနှင့် မရင်းနှီးသူများ၊ ဝါသနာနှင့် စိတ်ဝင်စားမှုတို့ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ဖြတ်သန်းရင်း ဘဝကို ဖြတ်သန်းနေသူများ ရှိသည်။ လုပ်တဲ့သူနဲ့ မလုပ်တဲ့သူလိုမျိုး လူတွေရဲ့ သဘောသဘာဝမှာ ကွဲလွဲမှုတွေရှိတယ်။
အထီးကျန်မှု၊ မလိုမုန်းထားမှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုညံ့ဖျင်းမှု၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ယုံကြည်မှုလွန်ကဲမှု၊ အဲဒါကို ကျေနပ်နေပြီး ကိုယ်ပိုင်ပျော်ရွှင်မှုကို ရှာဖွေနေတဲ့ လူသားတစ်ယောက်အတွက် ဝမ်းနည်းစရာတစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
အမှန်စင်စစ် ``Gonggong´ မှ ``ဤသို့ အကျယ်တဝင့်ရေးသားခြင်း၊ ရိုးသားစွာမေးမြန်းခြင်း၊ ကျိုးနွံစွာတွေးတောခြင်း၊ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပြောပြီး စိတ်ထက်သန်စွာလုပ်ဆောင်ခြင်း´´ နှင့် မင်မင်းဆက်၏ Hong Zicheng စာအုပ် `` Nakontan တွင်၊ ``မြင့်တဲ့တောင်ကိုတက်ရင် လူတွေရဲ့စိတ်နှလုံးကို ကျယ်စေတယ်၊ ​​ရေစီးကြောင်းကိုရင်ဆိုင်ရင် လူတွေကို မျှော်လင့်ချက်ပျက်စေလိမ့်မယ်´´ (ကျွန်ုပ်တို့၏ပတ်ဝန်းကျင်ကို လုံးလုံးလျားလျားပြောင်းလဲသင့်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဆန္ဒများကို ချဲ့ထွင်သင့်သည်)။ ကျယ်ပြောပြီး နက်နဲတဲ့လူဖြစ်ချင်တယ်။
သေးငယ်သော်လည်း ယဉ်ကျေးမှုအသင်း၏ လှုပ်ရှားမှုများမှတစ်ဆင့် ပိုမိုကြီးထွားလာရန် ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။
ကျွန်တော်တို့နေထိုင်တဲ့ မြို့သစ်မှာ ယဉ်ကျေးမှုအသင်းတစ်ခု တည်ထောင်ခွင့်ရတဲ့အတွက် အရမ်းဝမ်းသာတယ်လို့ အဖွဲ့ဝင်တွေက ပြောပါတယ်။ ``လူ့ဘဝဟာ လူမူရေးအရ မဖြစ်သင့်ဘူး။ ဥက္ကဋ္ဌ Aboshi ၏စကားသည် ``ငါတို့၌ရှိသော ကောင်းသောအရာကို အချင်းချင်း ပေးကမ်းရန် အရေးကြီး၏၊ ငါတို့၌ ချို့တဲ့သောအရာကို အခြားသူများထံမှ သင်ယူ၍ မိမိကိုယ်ကို လူသားအဖြစ် မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးသည်” ဟူ၍ ဥက္ကဋ္ဌ Aboshi ၏ စကားသည် ကျယ်လောင်လှသည်။ . ဒီမြို့သစ်မှာ နေထိုင်ပြီး ဆိုက်မှာ ပေါ်လာတဲ့ အချိန်မှာ ဘဝမှာ ဒီအချိန်လေးမှာသာ လုပ်နိုင်တဲ့ အရာတွေကို ရှာတွေ့နိုင်သလို သူငယ်ချင်းကောင်းတွေနဲ့ တွေ့ဆုံပြီး ဒီနေထိုင်မှုနဲ့အတူ ကိုယ့်ကိုယ်ကို နည်းနည်းလေး တိုးတက်အောင်လုပ်နိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ မြို့၊ ငါနှစ်ဆပျော်တယ်။ ထိုသို့ဖော်ပြထားသည်။
လူမှုရေးအခြေအနေများသည် အချိန်နှင့်အမျှ သိသာထင်ရှားစွာ ပြောင်းလဲလာခဲ့ပြီး ယဉ်ကျေးမှုအသင်းသည် ယခုအခါ အပြောင်းအလဲကာလတစ်ခု၏ နိဂုံးတွင် ရှိနေသည်ဟု ကျွန်ုပ်ခံစားရပါသည်။
လက်ရှိတွင်၊ သင်တန်းများနှင့် ကလပ်အသင်း ၂၀ မှ အဖွဲ့ဝင် ၂၇၀ ခန့်သည် အရှေ့နှင့်အနောက် အသိုင်းအဝိုင်းစင်တာများ၊ မြောက်ပိုင်းခန်းမ၊ Fureai Hall နှင့် အခြားနေရာများတွင် ဒေသခံပြည်သူများနှင့် နေ့ရောညပါ ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ဘဝကို ကြွယ်ဝစေပါသည်။
ယဉ်ကျေးမှုအဖွဲ့သည် တစ်ဦးချင်း တင်ဆက်မှုများသာမက နွေဦးရာသီတွင် အထွေထွေအစည်းအဝေးများနှင့် အထိမ်းအမှတ် ဟောပြောပွဲများကိုလည်း ကျင်းပကာ ``ဆိုတိုမီ´ မဂ္ဂဇင်းကို ထုတ်ဝေခဲ့ပြီး ဆောင်းဦးတွင် မြောက်ပိုင်းခန်းမနှင့် ပူးပေါင်းကာ သုံးရက်ကြာ ယဉ်ကျေးမှုပွဲတော်ကို ကျင်းပခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ နှီးနှောဖလှယ်မှုကို နက်ရှိုင်းစွာ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒေသတစ်ခုစီရှိ အခြေအနေများကို နားလည်ရန်၊ ယဉ်ကျေးမှုအသင်းသတင်းများကို တစ်နှစ်လျှင် ခြောက်ကြိမ်ထုတ်ပြန်ကာ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ဆက်သွယ်ကာ Masu နှင့် ရင်းနှီးလာစေရန် နယ်မြေတစ်ခုစီရှိ အထိမ်းအမှတ်ပွဲများနှင့် ကောင်စီများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါသည်။