계양구시설관리공단 클린휘슬
100+
Downloads
For teenagere
info
Om denne app
- Hjælpelinje
Et system, der pålideligt rapporterer interne korruption og medlems klager gennem en tredje uafhængig organisation
Uregelmæssigheder og klager Tidlig påvisning og bortskaffelse → Rent og effektivt organisationsstyringssystem
Garanti for oplysningsforebyggelse af reporter → Aktivering af rapporteringsaktivitet
SEERI fungerer som mellemmand → Det egentlige arbejde udføres af den ansvarlige for organisationen (tilsynsførende og integritet)
- Job vold og seksuel chikane rapporteringssystem
Rapporteringssystemer til vold, chikanering og seksuel chikane på arbejdspladsen
Overvej vanskeligheder med at løse problemer mellem parterne
Forebyggelse af hændelsesudvidelse og lignende hændelser → Forbedring af medarbejdertilfredshed og organisatorisk tillid ved at danne en sund arbejdskultur
- forespørgsel
To-vejs kommunikationssystem mellem forespørgsel og ekspert, der er garanteret anonymitet
Lov om forbud mod modtagelse (lov om forbud mod modtagelse af falske positive og penge mv.)
Og de offentlige embedsmænd mv. For at sikre de offentlige tjenestemænds retfærdige præstationer og for at sikre offentlighedens tillid til de offentlige institutioner: anerkendelse af overtrædelsen af loven → rapport (offentlige institutioner eller tilsynsorganer, Institutionelle og borgerlige rettigheder udvalg), aktivt at underrette lovens indhold og forbud → at fremkalde medlemmer til at adlyde loven, hæve medlemmernes og efteruddannelsens interesse → afvikle sig i organisationskulturen
Et system, der pålideligt rapporterer interne korruption og medlems klager gennem en tredje uafhængig organisation
Uregelmæssigheder og klager Tidlig påvisning og bortskaffelse → Rent og effektivt organisationsstyringssystem
Garanti for oplysningsforebyggelse af reporter → Aktivering af rapporteringsaktivitet
SEERI fungerer som mellemmand → Det egentlige arbejde udføres af den ansvarlige for organisationen (tilsynsførende og integritet)
- Job vold og seksuel chikane rapporteringssystem
Rapporteringssystemer til vold, chikanering og seksuel chikane på arbejdspladsen
Overvej vanskeligheder med at løse problemer mellem parterne
Forebyggelse af hændelsesudvidelse og lignende hændelser → Forbedring af medarbejdertilfredshed og organisatorisk tillid ved at danne en sund arbejdskultur
- forespørgsel
To-vejs kommunikationssystem mellem forespørgsel og ekspert, der er garanteret anonymitet
Lov om forbud mod modtagelse (lov om forbud mod modtagelse af falske positive og penge mv.)
Og de offentlige embedsmænd mv. For at sikre de offentlige tjenestemænds retfærdige præstationer og for at sikre offentlighedens tillid til de offentlige institutioner: anerkendelse af overtrædelsen af loven → rapport (offentlige institutioner eller tilsynsorganer, Institutionelle og borgerlige rettigheder udvalg), aktivt at underrette lovens indhold og forbud → at fremkalde medlemmer til at adlyde loven, hæve medlemmernes og efteruddannelsens interesse → afvikle sig i organisationskulturen
Opdateret
For at du kan beskytte dine data, er det vigtigt at sætte sig ind i, hvordan udviklere indsamler og deler disse data. Databeskyttelses- og sikkerhedsprocedurer kan variere afhængigt af din brug, din region og din alder. Udvikleren har leveret disse oplysninger og kan løbende opdatere dem.
Der deles ikke data med tredjeparter
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de deler data
Der blev ikke indsamlet data
Få flere oplysninger om, hvordan udviklere angiver, at de indsamler data
Support til app
phone
Telefonnummer
+8225752634
Om udvikleren
박민진
master@webchon.com
South Korea
undefined
