- Helpline
Ein System, das zuverlässig interne Korruption und Beschwerden von Mitgliedern durch eine dritte unabhängige Organisation meldet
Unregelmäßigkeiten und Reklamationen Früherkennung und Entsorgung → Sauberes und effizientes Organisationsmanagementsystem
Gewährleistung der Offenlegung von Informationen durch den Reporter → Aktivierung der Berichterstattung
SEERI tritt als Vermittler auf → die eigentliche Arbeit wird von der Organisationsverantwortlichen ausgeführt (Supervisor und Integrität)
- Berichterstattung über Gewalt und sexuelle Belästigung
Meldesysteme für Gewalt, Belästigung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Erwägen Sie Schwierigkeiten bei der Lösung von Problemen zwischen den Parteien
Verhinderung der Ausdehnung von Veranstaltungen und ähnlichen Vorfällen → Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Vertrauens in der Organisation durch Schaffung einer gesunden Arbeitskultur
- Abfrage
Zweiwege-Kommunikationssystem zwischen Anfragenden und Experten, der Anonymität garantiert ist
Gesetz über das Empfangsverbot (Gesetz über das Verbot des Erhalts falscher Positive und Geld usw.)
Und die Beamten usw., um die angemessene Leistung von Beamten sicherzustellen und das Vertrauen der Öffentlichkeit in die öffentlichen Einrichtungen zu gewährleisten: Anerkennung des Verstoßes gegen das Gesetz → Bericht (öffentliche Einrichtungen oder Aufsichtsbehörden, Institutionelle und Bürgerrechtsausschüsse), die aktiv den Inhalt und das Verbot des Gesetzes unterrichten, die Mitglieder dazu bringen, das Gesetz zu befolgen, das Interesse der Mitglieder wecken und die Weiterbildung fördern, → sich in der Organisationskultur niederlassen
Aktualisiert am
26.04.2019