- Helpline
Sistema ustiatzailea eta kideen kexak modu fidagarrian salatzen ditu, hirugarren erakunde independente baten bidez
Irregularitateak eta kexak. Antzemandako detekzioa eta kentzea → Antolakuntza kudeatzeko sistema garbia eta eraginkorra
Informazioaren dibulgazioaren prebentzioa jakinarazpenaren bermea erreportariari → Jarduera txostena aktibatzea
SEERIk bitartekari moduan jokatzen du → benetako lana antolakuntza arduradunak egiten du (ikuskatzailea eta osotasuna).
- Laneko indarkeria eta sexu-jazarpena jakinarazteko sistema
Laneko indarkeria, jazarpena eta sexu-jazarpena sistemen berri ematea
Demagun alderdien arteko arazoak konpontzeko zailtasunak
Ekitaldien hedapena eta antzeko gertakarien prebentzioa → Langileen gogobetetasuna eta antolakuntza-konfiantza hobetzea laneko kultura osasuntsua sortuz
- Kontsulta
Bi norabideko komunikazio sistema anonimotasuna bermatzen duen galdetegi eta adituaren artean
Harrera debekatzeko Legea (Gezurra eta Dirua gezurrez jasotzea debekatzeko Legea, etab.)
Eta funtzionario publikoak, etab., Funtzionario publikoen portaera zuzena bermatzeko eta erakunde publikoengan konfiantza bermatzeko: legeen urraketaren aitorpena → txostena (erakunde publikoak edo ikuskapen agentziak, Instituzionalak eta herritarren eskubideen aldeko Batzordeak), aktiboki jakinarazten diote edukia eta legearen debekua → kideak bultzatzen dituela legea betetzeko, bazkideen interesa handituz eta etengabeko hezkuntza → erakundearen kultura finkatzeko.
Azken eguneratzea
2019(e)ko api. 26(a)