계양구시설관리공단 클린휘슬

SEERI

Om denne appen

- hjelpelinje
Et system som pålidelig rapporterer intern korrupsjon og medlemsklager gjennom en tredje uavhengig organisasjon
Uregelmessigheter og klager Tidlig påvisning og bortskaffelse → Rent og effektivt organisasjonsstyringssystem
Garanti for opplysningsforebygging av reporter → Aktivering av rapporteringsaktivitet
SEERI fungerer som mellommann → det faktiske arbeidet utføres av organisasjonsansvarlig (veileder og integritet)

- Jobbvold og seksuelt trakasseringsrapporteringssystem
Rapporteringssystemer for vold, trakassering og seksuell trakassering på jobben
Vurder vanskeligheter med å løse problemer mellom partene
Forebygging av hendelsesutvidelse og lignende hendelser → Forbedring av medarbeidertilfredshet og organisatorisk tillit ved å danne en sunn arbeidskultur

- Spørring
Toveis kommunikasjonssystem mellom forespørger og ekspert som er garantert anonymitet
Lov om forbud mot mottak (lov om forbud mot å motta falske positive og penger osv.)
Og offentlige tjenestemenn mv. For å sikre rettferdige prestasjoner til offentlige tjenestemenn og for å sikre offentlighetens tillit til de offentlige institusjonene: anerkjennelse av lovbrudd → rapport (offentlige institusjoner eller tilsynsorganer, Institusjonelle og borgerrettighetskomiteer), aktivt å varsle innholdet og lovforbudet → oppmuntre medlemmer til å adlyde loven, øke medlemmenees interesse og videreutdanning → bosette seg i organisasjonskulturen