계양구시설관리공단 클린휘슬

SEERI

Sobre este app

- Linha de ajuda
Um sistema que relata com fiabilidade a corrupção interna e as queixas dos membros através de uma terceira organização independente
Irregularidades e reclamações Detecção e eliminação precoce → Sistema de gestão organizacional limpo e eficiente
Garantia da revelação de informação prevenção do repórter → Ativação da atividade de relatório
O SEERI age como um intermediário → o trabalho real é realizado pela pessoa responsável pela organização (supervisor e integridade)

- Sistema de denúncia de violência no trabalho e assédio sexual
Relatórios de sistemas de violência, assédio e assédio sexual no trabalho
Considere dificuldades na solução de problemas entre as partes
Prevenção da expansão de eventos e incidentes similares → Melhoria da satisfação dos funcionários e confiança organizacional, formando uma cultura de trabalho saudável

- Consulta
Sistema de comunicação bidirecional entre o solicitante e o especialista, que garante o anonimato
Lei sobre Proibição de Recepção (Lei sobre a Proibição de Receber Falsos Positivos e Dinheiro, etc.)
E os funcionários públicos, etc., para garantir o bom desempenho dos funcionários públicos e para garantir a confiança do público nas instituições públicas: o reconhecimento da violação do relatório da lei → (instituições públicas ou agências de supervisão, Comitês institucionais e de direitos dos cidadãos), notificando ativamente o conteúdo e a proibição da lei → induzindo os membros a obedecer à lei, aumentando o interesse dos membros e a educação continuada → estabelecendo-se na cultura organizacional