계양구시설관리공단 클린휘슬

SEERI

O ovoj aplikaciji

- Хелплине
Систем који поуздано извјештава о интерној корупцији и притужбама чланова кроз трећу независну организацију
Неправилности и жалбе Рано откривање и одлагање → Чист и ефикасан систем управљања организацијом
Гаранција откривања информација спречавање новинара → Активирање извјештајне активности
СЕЕРИ дјелује као посредник → стварни рад обавља особа задужена за организацију (супервизор и интегритет)

- Систем пријављивања насиља над радом и сексуалног узнемиравања
Системи извештавања о насиљу, узнемиравању и сексуалном узнемиравању на послу
Размотрите потешкоће у рјешавању проблема између страна
Спречавање ширења догађаја и сличних инцидената → Побољшање задовољства запослених и организационог повјерења формирањем здраве радне културе

- Упит
Двосмерни комуникациони систем између испитивача и стручњака којима се гарантује анонимност
Закон о забрани пријема (Закон о забрани примања лажних позитива и новца, итд.)
И јавни службеници, итд., Да осигурају праведан рад јавних службеника и да осигурају повјерење јавности у јавне институције: признавање кршења закона → извјештај (јавне институције или надзорне агенције, Институционални одбори и одбори за грађанска права), активно обавештавајући о садржају и забрани закона → подстичући чланове да се придржавају закона, подижући интерес чланова и континуирано образовање → насељавање у културу организације