- Hjälplinjen
Ett system som på ett tillförlitligt sätt rapporterar intern korruption och medlemsklagomål genom en tredje oberoende organisation
Oegentligheter och klagomål Tidig upptäckt och bortskaffande → Rent och effektivt organisationshanteringssystem
Garanti för informationsprevention förebyggande av reportern → Aktivering av rapporteringsaktivitet
SEERI fungerar som mellanhand → det verkliga arbetet utförs av den ansvariga organisationen (handledare och integritet)
- Arbetsvåld och rapporteringssystem för sexuella trakasserier
Rapporteringssystem för våld, trakasserier och sexuella trakasserier på jobbet
Tänk på svårigheter att lösa problem mellan parterna
Förebyggande av händelsexpansion och liknande incidenter → Förbättring av medarbetarnas tillfredsställelse och organisatorisk förtroende genom att skapa en hälsosam arbetskultur
- Fråga
Tvåvägskommunikationssystem mellan förfrågare och expert som garanteras anonymitet
Lag om förbud mot mottagande (lag om förbud mot att mottaga falska positiva och pengar etc.)
Och de offentliga tjänstemännen, etc., för att säkerställa en rättvis prestanda för offentliga tjänstemän och för att säkerställa allmänhetens förtroende för de offentliga institutionerna: erkännande av överträdelsen av lagen → rapport (offentliga institutioner eller tillsynsorgan, Institutionella och medborgarrättskommittéer), aktivt anmäler innehållet och lagförbudet → inducera medlemmarna att lyda lagen, höja medlemmarnas intresse och fortbildning → bosätta sig i organisationskulturen
Uppdaterades den
26 apr. 2019