- హెల్ప్లైన్
మూడవ స్వతంత్ర సంస్థ ద్వారా అంతర్గత అవినీతి మరియు సభ్యుల మనోవేదనలను విశ్వసనీయంగా నివేదిస్తున్న ఒక వ్యవస్థ
అవకతవకలు మరియు ఫిర్యాదులు ప్రారంభ గుర్తింపును మరియు పారవేయడం → క్లీన్ మరియు సమర్థవంతమైన సంస్థ నిర్వహణ వ్యవస్థ
రిపోర్టర్ యొక్క సమాచారం వెల్లడి నివారణ హామీ → నివేదన కార్యకలాపాలు యాక్టివేషన్
SEERI ఒక మధ్యవర్తి వలె పనిచేస్తుంది → అసలు పని సంస్థ యొక్క నిర్వహణలో వ్యక్తిని పర్యవేక్షిస్తుంది (సూపర్వైజర్ మరియు సమగ్రత)
- ఉద్యోగ హింస మరియు లైంగిక వేధింపుల రిపోర్టింగ్ వ్యవస్థ
పని వద్ద హింస, వేధింపులు మరియు లైంగిక వేధింపుల కోసం వ్యవస్థలు నివేదించడం
పార్టీల మధ్య సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సమస్యలను పరిగణించండి
ఈవెంట్ విస్తరణ మరియు ఇలాంటి సంఘటనల నివారణ → ఉద్యోగి సంతృప్తి మరియు సంస్థాగత ట్రస్ట్ మెరుగుపరచడం ఆరోగ్యకరమైన పని సంస్కృతి
- ప్రశ్న
హామీ ఇవ్వని వ్యక్తి విచారణకర్త మరియు నిపుణుల మధ్య రెండు-మార్గం సమాచార వ్యవస్థ
రిసెప్షన్ నిషేధంపై చట్టం (ఫాల్స్ పాజిటివ్స్ మరియు మనీ అందుకోవడం యొక్క నిషేధంపై చట్టం, మొదలైనవి)
ప్రజా అధికారులు, మొదలైనవి, ప్రజా అధికారుల యొక్క సరసమైన పనితీరును నిర్ధారించడానికి మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలలో ప్రజల నమ్మకాన్ని నిర్ధారించడానికి: చట్టం యొక్క ఉల్లంఘన గుర్తింపు → నివేదిక (ప్రభుత్వ సంస్థలు లేదా పర్యవేక్షణ సంస్థలు, ఇన్స్టిట్యూషనల్, పౌర హక్కుల సంఘాలు), చట్టాన్ని పాటించేలా చట్టాన్ని ప్రేరేపించే సభ్యులు మరియు నిషేధించడం, సభ్యుల ఆసక్తి మరియు నిరంతర విద్యను పెంచడం
అప్డేట్ అయినది
26 ఏప్రి, 2019