- Телефон довіри
Система, яка надійно повідомляє про внутрішню корупцію та скарги учасників через третю незалежну організацію
Невідповідності та скарги Ранне виявлення та утилізація → Чиста та ефективна система управління організацією
Гарантія розкриття інформації, недопущення репортера → Активація звітної діяльності
SEERI виступає як посередник → фактична робота здійснюється особою, відповідальною за організацію (керівник та чесність)
- Система звітності про насильство та сексуальні домагання
Системи звітності про насильство, переслідування та сексуальні домагання на роботі
Розглянемо труднощі у вирішенні проблем між сторонами
Запобігання розширенню подій та подібним інцидентам → Покращення задоволеності працівників та організаційної довіри шляхом формування здорової культури праці
- Запит
Двостороння система зв'язку між запитувачем і фахівцем, яким гарантується анонімність
Закон про заборону прийому (Закон про заборону отримання помилкових позитивів і грошей тощо)
І державні службовці тощо, щоб забезпечити справедливу діяльність державних службовців і забезпечити довіру громадськості до державних установ: визнання порушення закону → звіт (державні установи або наглядові органи, Комітети з інституційних та громадянських прав), які активно повідомляють про зміст та заборону закону → спонукають членів Церкви дотримуватися закону, підвищують зацікавленість членів та продовжують навчання → врегулювання культури