계양구시설관리공단 클린휘슬

SEERI

关于此应用

- 帮助热线
通过第三个独立组织可靠地报告内部腐败和成员申诉的系统
不规范和投诉早期发现和处置→清洁高效的组织管理系统
保证记者的信息公开防止→报告活动的激活
SEERI充当中间人→实际工作由组织负责人（主管和诚信）执行

- 工作暴力和性骚扰报告系统
工作中暴力，骚扰和性骚扰的报告系统
考虑解决各方之间问题的困难
预防事件扩展和类似事件→通过形成健康的工作文化来提高员工满意度和组织信任

- 查询
保证匿名的询问者和专家之间的双向通信系统
禁止接收法（关于禁止接收误报和金钱的法律等）
以及公职人员等，以确保公职人员的公平表现，并确保公众对公共机构的信任：承认违法行为→报告（公共机构或监督机构，机构和公民权利委员会），积极通知内容和禁止法律→诱导成员遵守法律，提高成员的利益和继续教育→融入组织文化