- Helpline
Systém řízení s humanitárními organizacemi, jako je vnitřní korupce a stížností ze strany členů nezávislých organizací třetí a špičkou
Popřel provinění a vyřizování stížností na počátku prvky objevovat ‧ → integritu a efektivní systém řízení organizace
Umožnit žalobci, aby se zabránilo informace garanční zveřejňování zákon → tip
SEERI relé → Role podstatná práce se provádí pomocí zástupce organizace (na starost inspekce a integrity služby)
- násilí na pracovišti a obtěžování tip systém
Hlášení systém pro takové násilí, ke kterému dochází na pracovišti, obtěžování a sexuálního obtěžování
Poradce při potížích s odborníky v úvahu problémy v řešení potíží inter-party
Události se vytvářejí zdravé kultury na pracovišti → předcházení podobným incidentům rozšíření a zlepšení člen spokojenost a organizační důvěryhodnost
- Dotaz
Dvoucestný komunikační systém, který zaručuje anonymitu a inter-party odborníků kvality
Navazování kontaktu zákonů (zákon o zákazu ilegálního obtěžování, jako čirok a dalších poplatků)
Ilegální obtěžování a zajistit rovné podmínky pro výkon funkce tito úředníci od zákaz převodu takového peněz a zboží, včetně úředníků a spolehlivost celého národa pro veřejná místa pro tyto úředníky: Porušování kognitivní → zpráva (její vlády nebo regulační orgány, auditory a vyšetřovatele agenturám a občanská práva komise), aktivní oznámení o obsahu a zákazů advokátní → dodržování právních předpisů členských indukce, zvýšení pozornosti členů se dalšího vzdělávání → indukované usazování v tkáňové kultuře
Datum aktualizace
24. 4. 2018