- Helpline
Sistema di organizzazioni di soccorso, come la corruzione interna e lamentele da parte dei membri delle organizzazioni indipendenti di terza e la punta
illeciti e movimentazione per i primi elementi di reclami negato scoprire ‧ → integrità e l'efficiente sistema di gestione dell'organizzazione
Permettere al richiedente di impedire che le informazioni di garanzia Disclosure Act → punta
SEERI il relè → ruolo notevole lavoro è fatto da un rappresentante dell'organizzazione (responsabile dei servizi di controllo e di integrità)
- Sistema di violenza sul lavoro e mancia molestie
sistema di reporting per tale violenza che si verifica sul posto di lavoro, le molestie e le molestie sessuali
Risoluzione dei problemi con gli esperti in considerazione i problemi di risoluzione dei problemi tra i partiti
Eventi per formare una sana cultura del lavoro → prevenzione degli incidenti simili espansione e migliorare la soddisfazione dei membri e la credibilità organizzativa
- Query
sistema di comunicazione a due vie che garantisce anonimato esperti di qualità e tra i partiti
leggi sollecitazione (legge sul divieto di sollecitazione illegale, come il sorgo e mance)
sollecitazione illegale e garantire l'equo esercizio delle funzioni tali funzionari vietando il trasferimento di tale denaro e merci, compresi i funzionari e l'affidabilità della nazione per le istituzioni pubbliche per tali funzionari: violazioni → cognitivo report (il suo governo o regolatori, revisori o investigatori agenzie, e dei diritti civili Commissione), la notifica attiva dei contenuti e divieti di legge → rispetto delle leggi dell'induzione membro, migliorando l'attenzione dei membri della formazione continua con → indotto stabilirsi in coltura tissutale
Ultimo aggiornamento
24 apr 2018