Проведохме изследвания и разработки, съобразени с фирмите по трудово право и малките предприятия.
Направен така, че изпълнителният директор да може директно да управлява работниците
Това е мобилна програма за управление на човешки ресурси.
Не оставайте само в приложението за управление на пътуването
Ние се стремим да помогнем с управлението на труда, за да предотвратим инциденти чрез трудови консултации.
○ Приложението Salarynara V1 е разделено на приложение за изпълнителен директор (за бизнес) и приложение за работник (за служители).
В приложението на работното място различни договори, включително трудови консултации, присъствие,
Настройте и изпратете ведомост
В приложението за работници можете да записвате присъствието си и да проверявате заплатата, присъствието и годишния си отпуск.
○ Можете да поискате обща консултация, консултация по случай, обезщетение и други изчисления от експерти на кантората по трудово право и да получите отговори (можете да оставяте запитвания по всяко време)
○ В допълнение към редовните работници на заплата, можете да създадете електронен договор за почасови, дневни и позиции на свободна практика и съответно да изпратите извлечение за заплатата.
○ Вижте подробностите за управление на присъствието и просто въведете добавените и приспаднати часове, когато създавате заплата.
Тя се изчислява автоматично като нормални заплати и се създава отчет за заплатата (декларация за заплати).
○ Можете да настроите две или повече работни места и да проверите присъствието чрез QR.
Записите за присъствие могат да се получават по електронна поща и да се използват за гъвкаво управление на работната система.
○ На работни места с 5 или повече служители използвайте режима за управление на годишния отпуск, за да управлявате различни празници и ваканции.
възможно е
○ Има специфична функция за промяна на деня, позволяваща на мениджърите да работят извънредно, да управляват платени празници (ваканция) и да коригират присъствието на работа.
○ Работниците могат да изтеглят електронни договори, да преглеждат фишове за заплати, да преглеждат подробности за присъствие и да преглеждат подробности за годишния отпуск от своето приложение.
Актуализирано на
15.08.2025 г.