ພວກເຮົາໄດ້ດໍາເນີນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາເຫມາະສົມກັບບໍລິສັດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານແລະທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ.
ສ້າງຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ CEO ສາມາດຄຸ້ມຄອງພະນັກງານໂດຍກົງ
ນີ້ແມ່ນໂຄງການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດມືຖື.
ຢ່າຢູ່ພຽງແຕ່ແອັບການຈັດການການເດີນທາງ
ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊ່ວຍໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານເພື່ອປ້ອງກັນເຫດການໂດຍຜ່ານການປຶກສາຫາລືແຮງງານ.
○ ແອັບ Salarynara V1 ຖືກແບ່ງອອກເປັນແອັບ CEO (ສຳລັບທຸລະກິດ) ແລະ ແອັບ Worker (ສຳລັບພະນັກງານ).
ໃນແອັບບ່ອນເຮັດວຽກ, ສັນຍາຕ່າງໆລວມທັງການປຶກສາຫາລືແຮງງານ, ການເຂົ້າຮ່ວມ,
ຕັ້ງຄ່າແລະສົ່ງເງິນເດືອນ
ໃນແອັບຄົນງານ, ທ່ານສາມາດບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ ແລະກວດເບິ່ງເງິນເດືອນ, ການເຂົ້າຮຽນ ແລະ ການພັກປະຈຳປີຂອງທ່ານ.
○ ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄໍາປຶກສາທົ່ວໄປ, ການປຶກສາຫາລືໃນກໍລະນີ, ການຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍ, ແລະການຄິດໄລ່ອື່ນໆຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດຫມາຍແຮງງານແລະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບ (ທ່ານສາມາດອອກການສອບຖາມໄດ້ທຸກເວລາ)
○ ນອກເໜືອໄປຈາກພະນັກງານທີ່ຮັບເງິນເດືອນປົກກະຕິ, ເຈົ້າສາມາດສ້າງສັນຍາເອເລັກໂທຣນິກສຳລັບຕຳແໜ່ງປະຈຳຊົ່ວໂມງ, ປະຈຳວັນ ແລະ ພະນັກງານອິດສະລະ, ແລະສົ່ງໃບແຈ້ງຍອດເງິນເດືອນຕາມຄວາມເໝາະສົມ.
○ ເບິ່ງລາຍລະອຽດການຈັດການການເຂົ້າຮຽນ ແລະພຽງແຕ່ໃສ່ຊົ່ວໂມງທີ່ເພີ່ມ ແລະ ຫັກໃນເວລາສ້າງເງິນເດືອນ.
ມັນຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອັດຕະໂນມັດເປັນຄ່າຈ້າງປົກກະຕິແລະໃບລາຍງານເງິນເດືອນ (ໃບລາຍງານຄ່າຈ້າງ) ຖືກສ້າງຂຶ້ນ.
○ ທ່ານສາມາດຕັ້ງສອງບ່ອນເຮັດວຽກ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ ແລະກວດເບິ່ງການເຂົ້າຮ່ວມຜ່ານ QR.
ບັນທຶກການເຂົ້າຮ່ວມສາມາດໄດ້ຮັບຜ່ານທາງອີເມລ໌ແລະນໍາໃຊ້ສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງລະບົບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ.
○ ໃນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີພະນັກງານ 5 ຄົນຂຶ້ນໄປ, ໃຫ້ໃຊ້ຮູບແບບການຈັດການການພັກຜ່ອນປະຈຳປີເພື່ອຈັດການວັນພັກ ແລະວັນພັກຜ່ອນຕ່າງໆ.
ມັນເປັນໄປໄດ້
○ ມີຫນ້າທີ່ແກ້ໄຂສະເພາະມື້, ໃຫ້ຜູ້ຈັດການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ຈັດການວັນພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ (ວັນພັກ), ແລະປັບການເຂົ້າເຮັດວຽກ.
○ ຄົນງານສາມາດດາວໂຫຼດສັນຍາອີເລັກໂທຣນິກ, ເບິ່ງໃບເກັບເງິນ, ເບິ່ງລາຍລະອຽດການເຂົ້າຮຽນ, ແລະເບິ່ງລາຍລະອຽດການພັກປະຈຳປີຈາກແອັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
15 ສ.ຫ. 2025