आम्ही कामगार कायदा संस्था आणि लहान व्यवसायांसाठी तयार केलेले संशोधन आणि विकास आयोजित केले.
सीईओ थेट कामगारांचे व्यवस्थापन करू शकतील म्हणून केले
हा मोबाईल मानव संसाधन व्यवस्थापन कार्यक्रम आहे.
फक्त प्रवास व्यवस्थापन अॅपवर राहू नका
कामगार सल्लामसलत करून घटना टाळण्यासाठी कामगार व्यवस्थापनास मदत करण्याचे आमचे ध्येय आहे.
○ Salarynara V1 अॅप सीईओ (व्यवसायासाठी) अॅप आणि वर्कर (कर्मचाऱ्यांसाठी) अॅपमध्ये विभागले गेले आहे.
कामाच्या ठिकाणी अॅपमध्ये, कामगार सल्लामसलत, उपस्थिती, यासह विविध करार
सेट करा आणि पेरोल पाठवा
कार्यकर्ता अॅपमध्ये, तुम्ही तुमची उपस्थिती नोंदवू शकता आणि तुमचा पगार, उपस्थिती आणि वार्षिक रजा तपासू शकता.
○ तुम्ही कामगार कायदा फर्म तज्ञांकडून सामान्य सल्लामसलत, केस सल्ला, विच्छेदन वेतन आणि इतर गणनांची विनंती करू शकता आणि उत्तरे प्राप्त करू शकता (तुम्ही कधीही चौकशी सोडू शकता)
○ नियमित पगारदार कामगारांव्यतिरिक्त, तुम्ही प्रति तास, दैनंदिन आणि फ्रीलान्स पदांसाठी इलेक्ट्रॉनिक करार तयार करू शकता आणि त्यानुसार वेतन विवरण पाठवू शकता.
○ उपस्थिती व्यवस्थापन तपशील पहा आणि पगार तयार करताना जोडलेले आणि कापलेले तास प्रविष्ट करा.
हे आपोआप सामान्य वेतन म्हणून मोजले जाते आणि वेतन विवरण (मजुरी विवरण) तयार केले जाते.
○ तुम्ही दोन किंवा अधिक कामाची ठिकाणे सेट करू शकता आणि QR द्वारे उपस्थिती तपासू शकता.
उपस्थिती नोंदी ई-मेलद्वारे प्राप्त केल्या जाऊ शकतात आणि लवचिक कार्य प्रणाली व्यवस्थापनासाठी वापरल्या जाऊ शकतात.
○ 5 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या कामाच्या ठिकाणी, विविध सुट्ट्या आणि सुट्ट्या व्यवस्थापित करण्यासाठी वार्षिक रजा व्यवस्थापन मोड वापरा.
हे शक्य आहे
○ व्यवस्थापकांना ओव्हरटाइम काम करण्यास, सशुल्क सुट्ट्या (सुट्ट्या) व्यवस्थापित करण्यास आणि कामाची उपस्थिती समायोजित करण्यास अनुमती देणारे एक विशिष्ट दिवस बदल कार्य आहे.
○ कामगार त्यांच्या अॅपवरून इलेक्ट्रॉनिक करार डाउनलोड करू शकतात, वेतन स्टब पाहू शकतात, उपस्थिती तपशील पाहू शकतात आणि वार्षिक रजेचे तपशील पाहू शकतात.
या रोजी अपडेट केले
१५ ऑग, २०२५