Kami menjalankan penyelidikan dan pembangunan yang disesuaikan dengan firma undang-undang buruh dan perniagaan kecil.
Dibuat supaya CEO boleh menguruskan pekerja secara langsung
Ini ialah program pengurusan sumber manusia mudah alih.
Jangan hanya tinggal di apl pengurusan perjalanan ulang-alik
Kami berhasrat untuk membantu pengurusan buruh untuk mengelakkan insiden melalui perundingan buruh.
○ Apl Salarynara V1 dibahagikan kepada apl CEO (untuk perniagaan) dan apl Pekerja (untuk pekerja).
Dalam aplikasi tempat kerja, pelbagai kontrak termasuk perundingan buruh, kehadiran,
Sediakan dan hantar senarai gaji
Dalam apl pekerja, anda boleh merekodkan kehadiran anda dan menyemak gaji, kehadiran dan cuti tahunan anda.
○ Anda boleh meminta perundingan am, perundingan kes, gaji pemberhentian dan pengiraan lain daripada pakar firma undang-undang buruh dan menerima jawapan (anda boleh meninggalkan pertanyaan pada bila-bila masa)
○ Sebagai tambahan kepada pekerja bergaji biasa, anda boleh membuat kontrak elektronik untuk jawatan setiap jam, harian dan bebas, dan menghantar penyata gaji sewajarnya.
○ Lihat butiran pengurusan kehadiran dan masukkan sahaja waktu tambah dan tolak semasa membuat gaji.
Ia secara automatik dikira sebagai gaji biasa dan penyata gaji (penyata upah) dibuat.
○ Anda boleh menyediakan dua atau lebih lokasi kerja dan menyemak kehadiran melalui QR.
Rekod kehadiran boleh diterima melalui e-mel dan digunakan untuk pengurusan sistem kerja yang fleksibel.
○ Di tempat kerja dengan 5 atau lebih pekerja, gunakan mod pengurusan cuti tahunan untuk menguruskan pelbagai cuti dan cuti.
ada kemungkinan
○ Terdapat fungsi pengubahsuaian hari tertentu, membenarkan pengurus bekerja lebih masa, menguruskan cuti berbayar (percutian) dan melaraskan kehadiran kerja.
○ Pekerja boleh memuat turun kontrak elektronik, melihat stub gaji, melihat butiran kehadiran dan melihat butiran cuti tahunan daripada apl mereka.
Dikemas kini pada
15 Ogo 2025