हामीले श्रम कानून फर्महरू र साना व्यवसायहरू अनुरूप अनुसन्धान र विकास सञ्चालन गर्यौं।
सीईओले कामदारहरूलाई प्रत्यक्ष व्यवस्थापन गर्न सक्ने गरी बनाइएको हो
यो एक मोबाइल मानव संसाधन व्यवस्थापन कार्यक्रम हो।
कम्युट व्यवस्थापन एपमा मात्र नबस्नुहोस्
हामी श्रम परामर्श मार्फत घटनाहरू रोक्न श्रम व्यवस्थापनमा मद्दत गर्ने लक्ष्य राख्छौं।
○ Salarynara V1 एपलाई CEO (व्यवसायका लागि) एप र Worker (कर्मचारीहरूका लागि) एपमा विभाजन गरिएको छ।
कार्यस्थल एपमा, श्रम परामर्श, उपस्थिति, सहित विभिन्न अनुबंधहरू
सेट अप गर्नुहोस् र पेरोल पठाउनुहोस्
कार्यकर्ता एपमा, तपाईंले आफ्नो उपस्थिति रेकर्ड गर्न सक्नुहुन्छ र आफ्नो तलब, उपस्थिति, र वार्षिक बिदा जाँच गर्न सक्नुहुन्छ।
○ तपाईंले श्रम कानून फर्म विशेषज्ञहरूबाट सामान्य परामर्श, केस परामर्श, विच्छेद भुक्तानी, र अन्य गणनाहरू अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ र जवाफहरू प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ (तपाईं कुनै पनि समयमा सोधपुछ छोड्न सक्नुहुन्छ)
○ नियमित तलब पाउने कामदारहरूको अतिरिक्त, तपाईंले प्रति घण्टा, दैनिक, र स्वतन्त्र पदहरूको लागि एक इलेक्ट्रोनिक सम्झौता सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ, र तदनुसार तलब विवरण पठाउन सक्नुहुन्छ।
○ हाजिरी व्यवस्थापन विवरणहरू हेर्नुहोस् र तलब सिर्जना गर्दा थपिएको र कटौती गरिएको घण्टा मात्र प्रविष्ट गर्नुहोस्।
यसलाई स्वचालित रूपमा सामान्य ज्यालाको रूपमा गणना गरिन्छ र तलब विवरण (ज्याला विवरण) सिर्जना गरिन्छ।
○ तपाईंले दुई वा बढी कार्य स्थानहरू सेटअप गर्न सक्नुहुन्छ र QR मार्फत उपस्थिति जाँच गर्न सक्नुहुन्छ।
उपस्थिति रेकर्डहरू इ-मेल मार्फत प्राप्त गर्न सकिन्छ र लचिलो कार्य प्रणाली व्यवस्थापनको लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ।
○ ५ वा बढी कर्मचारी भएका कार्यस्थलहरूमा, विभिन्न बिदा र बिदाहरू व्यवस्थापन गर्न वार्षिक बिदा व्यवस्थापन मोड प्रयोग गर्नुहोस्।
यो सम्भव छ
○ त्यहाँ एक विशेष दिन परिमार्जन प्रकार्य छ, जसले प्रबन्धकहरूलाई ओभरटाइम काम गर्न, सशुल्क बिदाहरू (बिदा) व्यवस्थापन गर्न र कामको उपस्थिति समायोजन गर्न अनुमति दिन्छ।
○ कामदारहरूले आफ्नो एपबाट इलेक्ट्रोनिक सम्झौताहरू डाउनलोड गर्न, भुक्तानी स्टबहरू हेर्न, उपस्थिति विवरणहरू हेर्न, र वार्षिक बिदा विवरणहरू हेर्न सक्छन्।
मा अपडेट गरिएको
२०२५ अगस्ट १५