김포도시관리공사 클린휘슬

SEERI

O ovoj aplikaciji

-Helpline
Sustav za izvještavanje o korupciji unutar organizacije i pritužbama članova putem treće neovisne organizacije s povjerenjem
Rano otkrivanje i rješavanje nepravilnosti i prigovora → Integritet i učinkovit sustav upravljanja organizacijom
Jamstvo za sprečavanje otkrivanja podataka izvjestitelja → Aktiviranje ponašanja u izvještavanju
SEERI djeluje kao relej → Stvarni posao obavlja osoba odgovorna za organizaciju (inspekcijski i integritetni radovi)

- Sustav prijavljivanja nasilja na radnom mjestu i seksualnog uznemiravanja
Sustav prijavljivanja nasilja, uznemiravanja i seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu
Uzimajući u obzir poteškoće u rješavanju problema između stranaka Rješavanje problema putem stručnjaka
Prevencija širenja incidenata ili pojave sličnih incidenata → Povećanje zadovoljstva zaposlenika i organizacijske vjerodostojnosti formiranjem zdrave kulture na radnom mjestu

-vaginalni
Dvosmjerni sustav komunikacije između upita i stručnjaka uz zajamčenu anonimnost
Zakon o zabrani traženja (Zakon o zabrani nepoštenog traženja i primanja novca, itd.)
Zabraniti nepravedno nagovaranje javnih službenika i primanje novca i druge robe od strane javnih službenika itd., Kako bi se osiguralo pošteno obavljanje javnih dužnosnika, itd. I osiguralo povjerenje javnosti u javne institucije: Priznanje kršenja zakona → Izvješće (relevantna javna institucija ili nadzorno tijelo, revizor ili istraga Institucije, Nacionalni odbor za prava i interese), aktivno obavještavajući o sadržaju zakona i zabranjenim stvarima → poticanje članova na poštivanje zakona, podizanje interesa članova i kontinuirano obrazovanje → poticanje nagodbe kao organizacijske kulture