김포도시관리공사 클린휘슬

SEERI

ಈ ಆ್ಯಪ್ ಕುರಿತು

-ಹೆಲ್‌ಪ್ಲೈನ್
ಸಂಘಟನೆಯೊಳಗಿನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ದೂರುಗಳನ್ನು ಮೂರನೇ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ವರದಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಅಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ದೂರುಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ → ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ಸಂಸ್ಥೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ವರದಿಗಾರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಭರವಸೆ report ವರದಿ ಮಾಡುವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದು
SEERI ರಿಲೇ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ actual ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ (ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆಯ ಕೆಲಸ)

-ವರ್ಕ್ಪ್ಲೇಸ್ ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ವರದಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಹಿಂಸೆ, ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳಕ್ಕಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಪಕ್ಷಗಳ ನಡುವಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕಷ್ಟವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ತಜ್ಞರ ಮೂಲಕ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು
ಘಟನೆಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಘಟನೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು work ಉತ್ತಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೌಕರರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

-ವಾಜಿನಲ್
ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದ ಅನಾಮಧೇಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಚಾರಿಸುವವರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ನಡುವೆ ದ್ವಿಮುಖ ಸಂವಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಕೋರಿಕೆ ನಿಷೇಧ ಕಾಯ್ದೆ (ಅನ್ಯಾಯದ ಮನವಿ ಮತ್ತು ಹಣದ ಸ್ವೀಕೃತಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ನಿಷೇಧದ ಕಾಯ್ದೆ)
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನ್ಯಾಯಯುತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅನ್ಯಾಯದ ಮನವಿ ಮತ್ತು ಹಣ ಮತ್ತು ಇತರ ಸರಕುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿ: ಕಾನೂನು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ → ವರದಿ (ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಅಥವಾ ತನಿಖೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿ ಸಮಿತಿ), ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತಿಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಷೇಧಿತ ವಿಷಯಗಳು-ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು, ಸದಸ್ಯರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು-ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಾಗಿ ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು