-Тусламжийн утас
Байгууллагын доторх авлига, гишүүдийн гомдлыг гуравдагч бие даасан байгууллагаар дамжуулан мэдээлэх систем
Алдаа, гомдлыг эрт илрүүлэх, хянах → Байгууллагын бүрэн бүтэн байдал, үр ашигтай менежментийн систем
Сурвалжлагчийн мэдээллийг задруулахаас урьдчилан сэргийлэх баталгаа → Тайлан гаргах зан үйлийг идэвхжүүлэх
SEERI нь буухиа үүрэг гүйцэтгэдэг → Бодит ажлыг тухайн байгууллага хариуцсан хүн гүйцэтгэдэг (хяналт шалгалт, бүрэн бүтэн байдлын ажил)
-Ажил дээрх хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтыг мэдээлэх систем
Ажлын байран дээр гарч буй хүчирхийлэл, дарамт, бэлгийн дарамтыг мэдээлэх систем
Талуудын хоорондын асуудлыг шийдвэрлэхэд бэрхшээлтэй байдлыг харгалзан үзэх Асуудлыг шинжээчдээр дамжуулан шийдвэрлэх
Ослын тэлэлт, үүнтэй төстэй тохиолдол гарахаас урьдчилан сэргийлэх → Ажлын байрны эрүүл соёлыг төлөвшүүлэх замаар ажилчдын сэтгэл ханамж, байгууллагын найдвартай байдлыг дээшлүүлэх.
- үтрээний
Баталгаат нэрээ нууцалсан, лавлагаа гаргагч, шинжээчийн хоорондох хоёр талын харилцааны систем
Авлига авахыг хориглох тухай хууль (Шударга бус байдлаар мөнгө авах, мөнгө авахыг хориглох тухай хууль гэх мэт)
Төрийн албан тушаалтны шударга ажиллагааг шаардах, төрийн албан тушаалтнаас мөнгө, бусад эд зүйл авахыг хориглох, төрийн албан тушаалтны шударга ажиллагааг хангах, олон нийтийн байгууллагуудад итгэх итгэлийг баталгаажуулах: Хууль зөрчсөнийг хүлээн зөвшөөрөх → Тайлан (холбогдох төрийн байгууллага, хяналтын байгууллага, аудитор, мөрдөн байцаалт Байгууллагууд, үндэсний эрх, ашиг сонирхлын хороо), хуулийн агуулгыг идэвхтэй мэдэгдэж, хориглосон асуудлыг → гишүүдийг хуулийг дагаж мөрдөх, гишүүдийн сонирхлыг нэмэгдүүлэх, тасралтгүй боловсрол эзэмших → зохион байгуулалтыг соёл болгон өдөөх.
Шинэчилсэн огноо
2020 оны 11-р сарын 1