-Helpline
Sistem za samozavestno poročanje o korupciji v organizaciji in pritožbah članov prek tretje neodvisne organizacije
Zgodnje odkrivanje in obravnavanje nepravilnosti in pritožb → Integriteta in učinkovit sistem vodenja organizacije
Garancija za preprečevanje razkritja informacij o poročevalcih → Aktiviranje poročanja
SEERI deluje kot rele → Dejansko delo opravlja oseba, ki je odgovorna za organizacijo (inšpekcijski nadzor in integriteta)
- Sistem poročanja o nasilju na delovnem mestu in spolnem nadlegovanju
Sistem poročanja o nasilju, nadlegovanju in spolnem nadlegovanju na delovnem mestu
Upoštevanje težavnosti reševanja problemov med stranmi Reševanje problemov s pomočjo strokovnjakov
Preprečevanje širjenja incidentov ali pojava podobnih incidentov → Izboljšanje zadovoljstva zaposlenih in organizacijske verodostojnosti z oblikovanjem dobre kulture na delovnem mestu
-vaginalna
Dvosmerni komunikacijski sistem med poizvedovalcem in strokovnjakom z zagotovljeno anonimnostjo
Zakon o prepovedi pridobivanja denarja (Zakon o prepovedi nepoštenega zbiranja in prejemanja denarja itd.)
Prepovedati nepošteno nagovarjanje javnih uslužbencev in prejemanje denarja in drugega blaga s strani javnih uslužbencev itd., Da se zagotovi poštena uspešnost javnih uslužbencev itd. In zagotovi zaupanje javnosti v javne institucije: Priznanje kršitve zakona → Poročilo (ustrezni javni zavod ali nadzorni organ, revizor ali preiskava Institucije, Nacionalni odbor za pravice in interese), aktivno obveščanje o vsebini zakona in prepovedanih zadevah → spodbujanje članov k spoštovanju zakona, dvig interesa članov in nadaljnje izobraževanje → spodbujanje poravnave kot organizacijske kulture
Posodobljeno dne
1. nov. 2020