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À propos de l'application

Si vous voulez connaître l'AG coréen, consultez-le sur GI World.
Depuis 2015, GA World a fait de grands efforts pour la transparence dans l'industrie en partageant les informations GA coréennes. Dans la nouvelle version 2.0, un fichier x plus sophistiqué et chaque réunion de représentant de GA promettent une sécurité approfondie. Si vous voulez connaître GA directement sans l'aide de personne, obtenez des informations auprès de GI World.

Raisons de postuler pour GI World X-file

1. Pour un choix sans regret
Vous devez découvrir et comparer les conditions et les angles morts cachés dans les différentes annonces de recrutement qui garantissent toujours le meilleur. Connaître ces termes et ces informations rendra votre transition professionnelle plus réussie.

2. Informations GA fiables
Les GA qui cachent beaucoup, les GA qui ne tiennent pas leurs promesses ne fournissent pas X-FILE. Nous recevons des commentaires continus sur place pour ne fournir que des informations transparentes et fiables.

3. Gagnez du temps
Si vous postulez pour X-FILE après avoir entré des informations simples, vous pouvez obtenir des données fiables et de haute qualité plutôt que des informations qui peuvent être obtenues directement pendant une longue période.

Informations pouvant être connues via GI World X-file

1. Taux de commission
En règle générale, seule la commission maximale est annoncée. Cependant, GA X-FILE divulgue le pourcentage minimum à maximum et les critères de réalisation pour que chaque entreprise reçoive le taux de commission maximum.

2. Subventions à l'établissement
Nous vous informerons de l'AG qui prend en charge la subvention d'établissement, et vous pourrez comparer le % minimum au maximum du salaire annuel de l'année précédente, la norme de réalisation pour le paiement maximum et les détails spécifiques du paiement forfaitaire ou échelonné.

3. Présence et méthode de prise en charge de la base de données
Les promesses exagérées de prise en charge de la base de données peuvent constituer le plus grand risque lors du changement de travail. Vous pouvez comparer des contenus de fourniture de base de données spécifiques, tels que le type de base de données, au moins quelques-uns par personne, une prise en charge des coûts et une prise en charge différentielle en fonction des réalisations, plutôt que de simplement fournir une base de données.

4. Diverses politiques et système de paiement anticipé
Le taux de paiement de la police de la compagnie d'assurance est basique, et vous pouvez comparer diverses autres polices et comparer la présence ou l'absence d'un système de paiement anticipé pour identifier le système de frais qui convient à chaque individu.