■ සේවක යෙදුම
කම්කරුවන්ගේ වාර්ෂික නිවාඩු කළමනාකරණය, සතියකට පැය 52 කළමනාකරණය, පැමිණීමේ කළමනාකරණය, ආදිය.
මානව සම්පත් කළමනාකරුගේ ව්යාපාරික නියෝජිතයා
සේවක යෙදුමේ ප්රධාන තිරය මත
මුළු සතිපතා වැඩ කරන පැය ගණන සහ ඉතිරි වාර්ෂික නිවාඩු ප්රදර්ශනය කෙරේ
◎ පහසු ස්වයංක්රීය වාර්ෂික මෝටර් රථ කළමනාකරණය
1. රැකියා දිනය ඇතුළත් කිරීමෙන් වාර්ෂික නිවාඩු ස්වයංක්රීයව ගණනය කරන්න
2. සේවකයා යෙදුම හරහා වාර්ෂික නිවාඩු සඳහා අයදුම් කරන අතර ගෙවීම් අවසන් වූ පසු වාර්ෂික නිවාඩු අඩු කරයි.
3. විශ්රාම යන දිනය ඇතුළත් කිරීමෙන් ඔබට භාවිත නොකළ වාර්ෂික නිවාඩු පරීක්ෂා කළ හැක
4. කණ්ඩායම අනුව වාර්ෂික සේවක සංඛ්යාව පාලනය කිරීම
5. ප්රමාද වී පැමිණීම, කලින් පිටවීම සහ පිටතට යාම සඳහා ස්වයංක්රීය වාර්ෂික නිවාඩු අඩු කිරීම
(කෙසේ වෙතත්, රැකියා නීතිවල දක්වා ඇති සේවා ස්ථාන පමණක් භාවිතා කරන්න)
◎ පහසු ගමනාගමන වාර්තා කළමනාකරණය
1. නියමිත ස්ථානයක සිට ගමන් කිරීම පරීක්ෂා කරන්න
2. ගමනාගමන චෙක්පත සමඟම කළමනාකරුට දැනුම් දෙන්න
3. ගමනාගමන ස්ථානය නම් කිරීමට Wi-Fi, GPS, සහ iBeacon වෙතින් තෝරන්න
4. එක් එක් කණ්ඩායම සඳහා විවිධ ගමනාගමන ස්ථාන සැකසිය හැක
5. බැලූ බැල්මට වැඩ කරන සහ ඉවත්ව සිටින සේවකයින් පරීක්ෂා කිරීම
◎ පහසු පැය 52 වැඩ සතිය කළමනාකරණය
1. එක් එක් සේවකයා සඳහා වැඩ කරන වේලාවන් ස්වයංක්රීයව ගණනය කිරීම
2. සතියකට පැය 45 කට වඩා වැඩ කරන සේවකයින්ගේ ස්වයංක්රීය දැනුම්දීම
3. පැය 45 කට වඩා වැඩ කළ සේවකයින්ට පණිවිඩ යවන්න
4. සති 1 / මාස 1 ඒකක වලින් තෝරාගත හැක
5. සමාගම් වැඩ කරන වේලාවන් ලෙස වාර්තා තෝරාගැනීමෙන් නිවැරදි වැඩ කරන වේලාවන් කළමනාකරණය කරන්න
(කෙසේ වෙතත්, අතිකාල/සති අන්ත වැඩ ගෙවීම් අනුමත කිරීමේ කාලය ලෙස ගණන් ගනු ලැබේ)
◎ පහසු ඉලෙක්ට්රොනික ගෙවීම්
1. යෙදුම තුළ වාර්ෂික නිවාඩු / ව්යාපාරික චාරිකාව / අතිකාල සහ සති අන්ත වැඩ ඊ-අනුමත කිරීම
2. එක් එක් කණ්ඩායම සඳහා අනුමත රේඛාව කෙලින්ම සකසන්න
3. ගෙවීම් රේඛාව නිශ්චිතව දක්වා නොමැති නම්, ගෙවීම් අයදුම්පත්රය සමඟම අනුමැතිය සකසනු ලැබේ
(කෙසේ වෙතත්, එය ස්වයංක්රීය සේවා ස්ථානවල පමණක් භාවිතා වේ)
4. රඳවා තබා ගැනීම සහ ආපසු සැකසීමේ හැකියාව
5. ගෙවීම් කරන අවස්ථාවේදී අනුමත අන්තර්ගතයන් වෙනස් කළ හැක
◎ පහසු කණ්ඩායම (දෙපාර්තමේන්තු) සහ කළමනාකරු සැකසුම්
1. එක් එක් කණ්ඩායම සඳහා ස්වාධීන මෙහෙයුම හැකි ය
2. ඉහළ සහ පහළ කණ්ඩායම්වලට බෙදීමෙන් කළමනාකරණය
3. කණ්ඩායම අනුව කළමනාකරුවන් සහ සේවකයින් කළමනාකරණය කරන්න
4. කළමනාකරණය ඉහළ කළමනාකරුවන් සහ කණ්ඩායම් කළමනාකරුවන් ලෙස බෙදා ඇත
5. සියලුම පරිපාලකයින් ගෙවීම් රේඛාවට එකතු කළ හැකිය
◎ පහසු අමතර කාර්යයන්
1. සේවකයාගේ භාවිතයට නොගත් වාර්ෂික නිවාඩු වාර්ෂික නිවාඩු අවසන් වීමට දින 180 කට පෙර කළමනාකරණය කළ හැකිය
2. එක් එක් ව්යාපාරික වෙබ් අඩවිය සඳහා නිවාඩු දින නියම කළ හැක
3. සම්බන්ධ වීමේ කේතය හරහා පහසුවෙන් සම්බන්ධ වීම
(කෙසේ වෙතත්, සම්බන්ධ වීමේ කේතය පිටතින් නිරාවරණය වන විට එය වෙනස් කළ හැක.)
4. ගමනාගමන ප්රදේශය ඕනෑම අවස්ථාවක වෙනස් කළ හැක
****************************
[සේවක යෙදුම් ව්යාපාරික අඩවියට සම්බන්ධ වන්න]
1. සේවක යෙදුම් සාමාජිකත්වය සඳහා ලියාපදිංචි වන්න
2. සමාගමට සම්බන්ධ වීමේ කේතය ඇතුළත් කරන්න (කළමනාකරුගෙන් විමසන්න)
3. රැකියා දිනය සහ පුද්ගලික තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න
4. නියමිත ස්ථානයක සිට ගමන් කිරීම පරීක්ෂා කරන්න (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. මගේ පවතින වාර්ෂික නිවාඩු ප්රධාන තිරයේ පරීක්ෂා කරන්න
****************************
※ කකාඕ කතා විමසීම: සේවක පින්පල් (ප්ලස් මිතුරා)
ㆍ විමසීම් සඳහා පවතින වේලාවන්: සතියේ දිනවල පෙ.ව. 10 - ප.ව. 12, 14:00 - 17:00
※ භාවිත නියමයන් සහ රහස්යතා ප්රතිපත්තිය
ㆍභාවිත කොන්දේසි : http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍපෞද්ගලිකත්ව ප්රතිපත්තිය: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
යාවත්කාලීන කළේ
2022 සැප් 8