*શીર્ષક
Sokcho ફેસિલિટી મેનેજમેન્ટ કોર્પોરેશન ક્લીન વ્હિસલ
*સંક્ષિપ્ત વર્ણન
સ્વતંત્ર એજન્સી મારફત આંતરિક ભ્રષ્ટાચાર અને સભ્યોની ફરિયાદોની સુરક્ષિત રીતે જાણ કરો અને પૂછપરછ કરો
*વિગતવાર સમજૂતી
-હેલ્પલાઇન
સંસ્થામાં ભ્રષ્ટાચાર અને સભ્યોની ફરિયાદો ત્રીજી સ્વતંત્ર સંસ્થા મારફત સુરક્ષિત રીતે જાણ કરવા માટેની સિસ્ટમ
પ્રારંભિક તબક્કે અનિયમિતતા અને ફરિયાદોની ઓળખ અને સંચાલન → અખંડિતતા અને કાર્યક્ષમ સંસ્થાકીય વ્યવસ્થાપન પ્રણાલી
માહિતી આપનારની માહિતીના ખુલાસા સામે રક્ષણની ખાતરી કરવી → રિપોર્ટિંગનું સક્રિયકરણ
SEERI મધ્યસ્થી તરીકે કામ કરે છે → વાસ્તવિક કાર્યો સંસ્થાના ચાર્જમાં રહેલા વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવે છે (નિરીક્ષણ અને અખંડિતતાનો હવાલો)
- કાર્યસ્થળે હિંસા અને જાતીય સતામણી રિપોર્ટિંગ સિસ્ટમ
કાર્યસ્થળે હિંસા, ગુંડાગીરી અને જાતીય સતામણી માટે રિપોર્ટિંગ સિસ્ટમ
પક્ષકારો વચ્ચે સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં મુશ્કેલીઓને ધ્યાનમાં લેતા નિષ્ણાતો દ્વારા સમસ્યાનું નિરાકરણ
ઘટનાઓ અથવા સમાન ઘટનાઓના વિસ્તરણને અગાઉથી અટકાવવું → સભ્યોના સંતોષ અને સંસ્થાકીય વિશ્વાસને સુધારવા માટે યોગ્ય કાર્ય સંસ્કૃતિની રચના
- યોનિમાર્ગ
પ્રશ્નકર્તા અને નિષ્ણાત વચ્ચે અનામીની ખાતરી દ્વિ-માર્ગી સંચાર વ્યવસ્થા
અયોગ્ય યાચના અને કલમ ધારો (અયોગ્ય વિનંતી અને કલમ ધારો)
જાહેર અધિકારીઓ વગેરે દ્વારા ફરજોનું ન્યાયી પ્રદર્શન સુનિશ્ચિત કરવા અને જાહેર સંસ્થાઓમાં જનતાનો વિશ્વાસ સુરક્ષિત કરવા માટે જાહેર અધિકારીઓ દ્વારા અયોગ્ય વિનંતી અને નાણાં અથવા કીમતી વસ્તુઓની સ્વીકૃતિ વગેરે પર પ્રતિબંધ: કાયદાના ઉલ્લંઘનની માન્યતા → અહેવાલ (સંબંધિત જાહેર સંસ્થા અથવા સુપરવાઇઝરી ઓથોરિટી, બોર્ડ ઓફ ઓડિટ અને ઇન્સ્પેક્શન અથવા તપાસ) સંસ્થાઓ, ભ્રષ્ટાચાર વિરોધી અને નાગરિક અધિકાર આયોગ), અને કાયદાની સામગ્રી અને પ્રતિબંધિત બાબતોની સક્રિય સૂચના → સભ્યોને કાયદાનું પાલન કરવા પ્રોત્સાહિત કરો, સભ્યોના હિતમાં સુધારો કરો અને સતત શિક્ષણ → સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ તરીકે સમાધાનને પ્રેરિત કરો
આ રોજ અપડેટ કર્યું
31 ઑક્ટો, 2019