* शीर्षक
Sokcho-si सुविधा प्रबंधन निगम सफा सीटी
* छोटो वर्णन
संगठन भित्र भ्रष्टाचार र गुनासोहरु बारे स्वतन्त्र रूपमा रिपोर्ट गर्नुहोस्
* विस्तृत विवरण
हेल्पलाइन
आन्तरिक भ्रष्टाचार र कर्मचारी गुनासो रिपोर्ट गर्न प्रणाली तेस्रो पक्ष मार्फत
धोखाधडी भ्रष्टाचार र गुनासोहरू चाँडै पहिचान गर्नुहोस् र प्रक्रिया गर्नुहोस् → ईमानदारी र कुशल संगठन व्यवस्थापन प्रणाली
रिपोर्टर जानकारी को प्रकटीकरण रोक्न ग्यारेन्टी reporting रिपोर्टि→ सक्रिय गर्नुहोस्
सेरीले रिलेको रूपमा कार्य गर्दछ → वास्तविक काम संगठनको प्रभारी द्वारा गरिन्छ (निरीक्षण र अखण्डता)
कार्यस्थल हिंसा र यौन उत्पीडन रिपोर्टिंग प्रणाली
हिंसा, उत्पीडन र काममा यौन उत्पीडनको लागि रिपोर्ट गर्ने प्रणाली
पार्टीहरू बीच समस्या निवारण को कठिनाइ विचार गर्नुहोस्
घटनाहरूको घटना वा त्यस्तै घटनाहरूको घटना रोक्न employee कर्मचारी सन्तुष्टि सुधार गर्न र संगठनात्मक विश्वास वृद्धि गर्न ध्वनि कार्यस्थलको संस्कृति सिर्जना गर्ने।
प्रश्नहरू
अज्ञातकर्ता र विज्ञ बिच दुईपक्षीय संचार प्रणाली
निषेध ऐन को निषेध
सार्वजनिक अधिकारीहरूको नक्कली बिन्ती रोक्न र सार्वजनिक अधिकारीहरूको पैसा इत्यादि प्राप्त गर्न प्रतिबन्ध लगाएर यसले सार्वजनिक अधिकारीहरूको निष्पक्ष प्रदर्शनको ग्यारेन्टी दिन्छ र सार्वजनिक संस्थानहरूमा जनताको विश्वास सुरक्षित गर्दछ: कानूनको उल्लlations्घनको मान्यता → रिपोर्ट संस्था, नागरिक अधिकार सम्बन्धी राष्ट्रिय आयोग), कानून र निषेधको विषयवस्तुहरूको सक्रिय अधिसूचना → कर्मचारीहरूलाई कानूनको अनुपालन गर्न प्रोत्साहित गर्ने, उनीहरूको चासो जगाउने र शिक्षा जारी राख्ने an संगठनात्मक संस्कृतिमा बसोबास गर्न प्रोत्साहित गर्ने।
मा अपडेट गरिएको
२०१९ अक्टोबर ३१