*titel
Sokcho Facility Management Corporation Clean Whistle
*Kort beskrivning
Rapportera på ett säkert sätt intern korruption och klagomål från medlemmar genom en oberoende byrå och gör förfrågningar
*Detaljerad förklaring
-Hjälplinje
Ett system för att säkert rapportera korruption inom organisationen och medlemmars klagomål genom en tredje oberoende institution
Identifiering och hantering av oegentligheter och klagomål i ett tidigt skede → Integritet och effektivt organisationsledningssystem
Säkerställa skydd mot utlämnande av informantinformation → Aktivering av rapportering
SEERI fungerar som en mellanhand → Faktiska uppgifter utförs av den person som ansvarar för organisationen (ansvarig för tillsyn och integritet)
- Rapporteringssystem för våld och sexuella trakasserier på arbetsplatsen
Anmälningssystem för våld på arbetsplatsen, mobbning och sexuella trakasserier
Problemlösning genom experter som överväger svårigheter att lösa problem mellan parter
Förebygga expansion av incidenter eller liknande incidenter i förväg → Skapa en sund arbetskultur för att förbättra medlemmarnas tillfredsställelse och organisationens förtroende
-vaginal
Anonymitet garanterat tvåvägskommunikationssystem mellan frågeställare och expert
Improper Solicitation and Graft Act (Improper Solicitation and Graft Act)
Förbud mot otillbörlig uppmaning och mottagande av pengar eller värdesaker av offentliga tjänstemän, etc. för att säkerställa rättvisa utförande av sina uppgifter av offentliga tjänstemän, etc., och för att säkerställa allmänhetens förtroende för offentliga institutioner: Erkännande av brott mot lagen → Rapportera (relevant offentlig institution eller tillsynsmyndighet, styrelsen för revision och inspektion eller utredning) institutioner, Anti-Corruption and Civil Rights Commission), och aktivt meddelande om lagens innehåll och förbjudna ärenden → Uppmuntra medlemmarna att följa lagen, förbättra medlemmarnas intresse och kontinuerlig utbildning → Framkalla bosättning som en organisationskultur
Uppdaterades den
31 okt. 2019