* ชื่อเรื่อง
Sokcho-si เครื่องมือจัดการสถานที่ทำความสะอาดนกหวีด
* คำอธิบายสั้น ๆ
รายงานการทุจริตและข้อร้องเรียนภายในองค์กรอย่างเป็นอิสระ
* คำอธิบายโดยละเอียด
- สายด่วน
ระบบการรายงานการทุจริตภายในและการร้องทุกข์ของพนักงานด้วยความมั่นใจผ่านบุคคลที่สาม
ระบุและดำเนินการคอร์รัปชั่นและการร้องเรียนที่ฉ้อโกงในช่วงต้น→ความสมบูรณ์และระบบการจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
รับประกันเพื่อป้องกันการเปิดเผยข้อมูลนักข่าว→เปิดใช้งานการรายงาน
SEERI ทำหน้าที่เป็นรีเลย์→การทำงานจริงดำเนินการโดยบุคคลที่รับผิดชอบขององค์กร (การตรวจสอบและความสมบูรณ์)
ระบบรายงานความรุนแรงในสถานที่ทำงานและการล่วงละเมิดทางเพศ
ระบบการรายงานความรุนแรงการล่วงละเมิดและการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน
พิจารณาความยากลำบากในการแก้ไขปัญหาระหว่างฝ่าย
การป้องกันการขยายตัวของเหตุการณ์หรือการเกิดเหตุการณ์ที่คล้ายกัน→สร้างวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ดีเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงานและเพิ่มความไว้วางใจขององค์กร
- แบบสอบถาม
ระบบการสื่อสารสองทางระหว่าง anonymizer และผู้เชี่ยวชาญ
พระราชบัญญัติการชักชวน
การห้ามการเรี่ยไรเงินของเจ้าหน้าที่รัฐและการรับเงิน ฯลฯ ของเจ้าหน้าที่รัฐนั้นเป็นการประกันการปฏิบัติงานที่เป็นธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐและทำให้ประชาชนเชื่อมั่นในสถาบันสาธารณะ: รับรองการละเมิดกฎหมาย→รายงาน สถาบัน, คณะกรรมการสิทธิพลเมืองแห่งชาติ), การแจ้งเตือนเชิงรุกเกี่ยวกับเนื้อหาของกฎหมายและข้อห้าม→ส่งเสริมให้พนักงานปฏิบัติตามกฎหมาย, เพิ่มความสนใจและการศึกษาต่อเนื่อง→ส่งเสริมการปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร