আমরা পার্ট-টাইম কাজ করার সময় মজুরি এবং যে জিনিসগুলি ঘটে তার সাথে সম্পর্কিত আইন ও প্রবিধানগুলি বিভাগ দ্বারা সংগঠিত করেছি, যেমন সাপ্তাহিক ছুটির বেতন পাওয়ার শর্তাবলী, যখন আপনি খণ্ডকালীন কাজ করার সময় অপমানিত হন এবং আপনি যদি তা করেন তবে আপনি কী শাস্তি পাবেন। ন্যূনতম মজুরি দিতে হবে না। এছাড়াও একটি ক্যালকুলেটর এবং রেকর্ডিং ফাংশন রয়েছে যা আনুমানিক সাপ্তাহিক ছুটির বেতন গণনা করে।
আপনি যদি খণ্ডকালীন কাজ করেন, তাহলে অনুগ্রহ করে পরীক্ষা করুন যে আপনি আপনার অধিকারের যত্ন নিচ্ছেন কিনা, এবং আপনি যদি খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজছেন, তাহলে কর্মসংস্থান চুক্তি থেকে প্রতি ঘণ্টায় প্রাসঙ্গিক আইনগুলি কী তা দেখতে অনুগ্রহ করে আইন ও প্রবিধানগুলি দেখুন। মজুরি সমস্যা ইত্যাদি, এবং সমস্ত শ্রমিকদের অধিকারের যত্ন নিন।
খণ্ডকালীন প্রয়োজনীয় আইনটি আইনি প্রভাব রয়েছে এমন একটি কর্তৃত্বপূর্ণ ব্যাখ্যা (সিদ্ধান্ত, রায়) এর ভিত্তি হিসাবে কাজ করে না। মৌলিক জ্ঞান হিসাবে এটি ব্যবহার করুন.
আপডেট করা হয়েছে
১ ফেব, ২০২১