Մենք ըստ կատեգորիաների կազմակերպել ենք աշխատավարձի հետ կապված օրենքներն ու կանոնակարգերը և այն դեպքերը, որոնք տեղի են ունենում կես դրույքով աշխատելու ժամանակ, օրինակ՝ շաբաթական արձակուրդային վճար ստանալու պայմանները, երբ քեզ վիրավորում են կես դրույքով աշխատելիս, և ինչ պատիժ կստանաս, եթե դա անես։ չվճարել նվազագույն աշխատավարձը. Կա նաև հաշվիչ և ձայնագրման գործառույթ, որը հաշվարկում է շաբաթական արձակուրդի գնահատված վճարը:
Եթե դուք աշխատում եք կես դրույքով, խնդրում ենք ստուգել՝ արդյոք հոգում եք ձեր իրավունքները, իսկ եթե կես դրույքով աշխատանք եք փնտրում, խնդրում ենք ստուգել օրենքներն ու կանոնակարգերը՝ տեսնելու, թե որոնք են համապատասխան օրենքները՝ աշխատանքային պայմանագրերից մինչև ժամավճար։ աշխատավարձի հարցեր և այլն, և հոգ տանել աշխատողների բոլոր իրավունքների մասին:
Կես դրույքով պահանջվող օրենքը հիմք չի հանդիսանում իրավական ուժ ունեցող հեղինակավոր մեկնաբանության (որոշման, վճիռի) համար: Խնդրում ենք օգտագործել այն որպես հիմնական գիտելիքներ:
Վերջին թարմացումը՝
01 փտվ, 2021 թ.