에일럿HR 근로자

(주)우리요

Aplikazio honi buruz

■ Langileen aplikazioa

Langileen urteko oporrak kudeatzea, asteko 52 orduko kudeaketa, asistentziaren kudeaketa, etab.
HR kudeatzailearen negozio ordezkaria

Langilearen aplikazioaren pantaila nagusian
Asteko lanaldi osoa eta urteko gainerako oporraldia erakusten da


◎ Urteko autoen kudeaketa automatiko erosoa
1. Automatikoki kalkulatu urteko oporraldia lan-data sartuz
2. Langileak aplikazioaren bidez urteko oporraldia eskatzen du eta ordainketa amaitu ondoren kentzen du urteko oporraldia.
3. Erabili gabeko urteko oporraldia egiazta dezakezu erretiro-data sartuta
4. Urteko langile kopurua taldeka kontrolatzea
5. Urteko oporraldiaren kenkari automatikoa berandu iristeagatik, goiz irteteagatik eta irteteagatik
(Hala ere, erabili enplegu-arauetan zehaztutako lantokiak soilik)


◎ Joan-etorrien erregistroen kudeaketa erosoa
1. Egiaztatu joan-etorriak izendatutako leku batetik
2. Jakinarazi gerenteari joan-etorrien egiaztapena egiten den une berean
3. Hautatu Wi-Fi, GPS eta iBeacon artean joan-etorriko lekua izendatzeko
4. Talde bakoitzerako joan-etorrietarako leku desberdinak ezarri daitezke
5. Lanean sartu eta kanpoan dauden langileak begirada batean egiaztatzea


◎ 52 orduko lan-asteko kudeaketa erosoa
1. Langile bakoitzaren lanaldien kalkulu automatikoa
2. Astean 45 ordu baino gehiago lan egiten duten langileen jakinarazpen automatikoa
3. Bidali mezuak 45 ordu baino gehiago lan egin duten langileei
4. 1 aste / 1 hilabeteko unitateetan hauta daiteke
5. Kudeatu lan-ordu zehatzak erregistroak enpresaren lan-ordu gisa hautatuz
(Hala ere, aparteko orduak/asteburuko lana ordainketa onartzeko denbora gisa zenbatzen da)


◎ Ordainketa elektroniko erosoa
1. Urteko baimena / negozio bidaia / aparteko orduak eta asteburuko lanaren onespena elektronikoa aplikazioan
2. Zuzenean ezarri talde bakoitzaren onespen-lerroa
3. Ordainketa-lerroa zehazten ez bada, onarpena ordainketa-eskaeraren aldi berean izapidetzen da
(Hala ere, lantoki autonomoetan bakarrik erabiltzen da)
4. Atxikipena eta itzulera izapidetzea posible da
5. Onarpenaren edukiak ordaintzeko unean alda daitezke


◎ Talde (saila) eta kudeatzaileen ezarpen erosoak
1. Talde bakoitzaren funtzionamendu independentea posible da
2. Kudeaketa goiko eta beheko taldeetan banatuz
3. Kudeatzaileak eta langileak taldeka kudeatzea
4. Zuzendaritza goi-zuzendarietan eta talde-zuzendarietan banatuta
5. Ordainketa lerroan administratzaile guztiak gehi daitezke


◎ Funtzio osagarri erosoak
1. Langileak erabili gabeko urteko oporraldia urteko oporraldia agortu baino 180 egun lehenago kudeatu ahal izango da
2. Oporrak ezar daitezke negozio gune bakoitzeko
3. Sartzea erraza da, batzeko kodearen bidez
(Dena den, alda daiteke batzeko kodea kanpoan azaltzen denean.)
4. Joan-etorrietarako eremua edozein unetan alda daiteke



************************

[Sartu langileen aplikazioaren negozio gunera]

1. Eman izena langileen aplikaziorako kide izateko
2. Sartu enpresan sartzeko kodea (eskatu kudeatzaileari)
3. Sartu lanaren data eta informazio pertsonala
4. Egiaztatu joan-etorriak izendatutako leku batetik (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Egiaztatu nire urteko oporraldia eskuragarri pantaila nagusian

************************

※ Kakao Talk Kontsulta: Langile Pinple (Gain Laguna)
ㆍKontsultetarako erabilgarri dagoen ordutegia: astegunetan 10:00etatik 12:00etara, 14:00etatik 17:00etara.

※ Erabilera-baldintzak eta pribatutasun-politika
ㆍErabilera-baldintzak: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPribatutasun politika: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

Berritasunak

에일럿HR 근로자 앱이 출시되었습니다.