여로스HR 근로자

(주)우리요

За апликацијава

■ Апликација за работник

Управување со годишно отсуство на работници, управување со 52 часа неделно, управување со присуство итн.
деловен претставник на менаџерот за човечки ресурси

На главниот екран на апликацијата за работници
Се прикажуваат вкупните неделни работни часови и преостанатиот годишен одмор


◎ Практично автоматско годишно управување со автомобилот
1. Автоматски пресметајте го годишниот одмор со внесување на датумот на вработување
2. Работникот аплицира за годишен одмор преку апликацијата и го одзема годишниот одмор по завршувањето на исплатата.
3. Неискористениот годишен одмор можете да го проверите со внесување на датумот за пензионирање
4. Контрола на годишен број на вработени по тим
5. Автоматско одбивање на годишен одмор за задоцнето пристигнување, предвремено заминување и излегување
(Сепак, користете ги само работните места наведени во правилата за вработување)


◎ Практично управување со евиденцијата за патување
1. Проверете го патувањето од одредено место
2. Известете го менаџерот истовремено со проверката за патување
3. Изберете од Wi-Fi, GPS и iBeacon за да го одредите местото на патување
4. За секој тим може да се постават различни места за патување
5. Проверка на вработените кои се вклучени и исклучени од работа на прв поглед


◎ Практично 52-часовно управување со работната недела
1. Автоматско пресметување на работното време за секој работник
2. Автоматско известување на вработените кои работат повеќе од 45 часа неделно
3. Испраќајте пораки до вработените кои работеле повеќе од 45 часа
4. Може да се избере во единици од 1 недела / 1 месец
5. Управувајте со точното работно време со избирање записи како работно време на компанијата
(Сепак, прекувремената работа/викендот се брои како време за одобрување на плаќање)


◎ Практично електронско плаќање
1. Електронско одобрение за годишно отсуство / службено патување / прекувремена работа и викенд работа во апликацијата
2. Директно поставете ја линијата за одобрување за секој тим
3. Доколку линијата за плаќање не е наведена, одобрението се обработува истовремено со барањето за плаќање
(Сепак, се користи само на автономни работни места)
4. Можна е обработка на задржување и враќање
5. Содржината на одобрувањето може да се менува за време на плаќањето


◎ Удобни поставки за тим (оддел) и менаџер
1. Можно е независно работење за секој тим
2. Управување со поделба на горните и долните тимови
3. Управувајте со менаџерите и работниците по тим
4. Менаџментот поделен на врвни менаџери и менаџери на тимови
5. Сите администратори може да се додадат на линијата за плаќање


◎ Практични дополнителни функции
1. Неискористениот годишен одмор од страна на работникот може да се управува 180 дена пред исцрпување на годишниот одмор
2. Празниците може да се постават за секоја деловна локација
3. Лесно приклучување преку код за приклучување
(Сепак, може да се смени кога кодот за приклучување е изложен надвор.)
4. Областа за патување може да се смени во секое време



*************************

[Приклучете се на деловната страница на апликацијата за работници]

1. Пријавете се за членство во апликацијата на вработените
2. Внесете го кодот за приклучување на компанијата (прашајте го менаџерот)
3. Внесете го датумот на вработување и личните податоци
4. Проверете го патувањето од одредено место (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Проверете го мојот достапен годишен одмор на главниот екран

*************************

※ Прашање за Какао за разговор: работник Пинпл (плус пријател)
ㆍ Достапни часови за прашања: Работнички денови 10:00 - 12:00 часот, 14:00 - 17:00 часот

※ Услови за користење и Политика за приватност
ㆍ Услови за користење: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍПолитика за приватност: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

Што има ново

여로스HR 근로자 앱이 출시되었습니다.