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(주)우리요

关于此应用

■ 管理应用

一款让您从通勤记录和年假管理任务中解放出来的应用程序

◎ 年假自动管理的便利
1.输入入职日期自动计算年假
2、员工通过APP申请年假，缴费完成后扣除年假。
3.输入退休日期可以查看未使用的年假
4、团队年员工数控制
5、迟到、早退、外出自动扣年假
（但是，只能使用雇佣规则中指定的工作场所）


◎ 方便通勤记录和管理
1.检查从指定地点通勤
2.通勤检查的同时通知经理
3.从Wi-Fi、GPS、iBeacon中选择指定通勤地点
（但是，没有提供 iBeacon。）
4.可以为每个团队设置不同的通勤地点
5.一目了然地检查工作和非通勤员工


◎ 在智能手机上书写电子雇佣合同的便利性
1.现在用智能手机填写电子劳动合同
2.提供劳动合同表和
从劳动部提供的标准劳动合同中选择
3. 选择并填写月薪、年薪、时薪
4. 选择并撰写全职、合同或小时工
5、填写完毕后通知工人
6、工人确认合同后签字
7. 电子劳动合同完成后立即发送给工人和管理人员的电子邮件

◎ 管理每周 52 小时工作的便利性
1.自动计算每个工人的工作时间
2.每周工作超过45小时的员工自动通知
3、给工作超过45小时的员工发消息
4. 可选择1周/1个月的单位
5.通过选择记录作为公司工作时间来管理准确的工作时间
（但加班/周末工作计入审批时间）


◎ 电子支付的便利
1. 年假/出差/加班/周末工作电子审批APP
2.直接为每个团队设置审批线
3. 未指定支付行的，与支付申请同时进行审批
（但是，它仅用于自主工作场所）
4. 可代扣代缴和退货处理
5. 付款时可修改审批内容


◎ 方便组建团队（部门）和经理
1.每个团队可以独立操作
2.上下班管理
3. 按团队管理经理和工人
4、管理层分为高层管理者和团队管理者
5.所有管理员都可以添加到支付线


◎ 附加功能的便利性
1、员工未使用的年假可在年假用完前180天进行管理
2.可以为每个业务站点设置假期
3.通过加入代码轻松加入
（但是，当加入代码暴露在外面时可以更改）
4、通勤区域可随时变更



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[创建经理应用商业网站]

※ 营业场所有点长。
耐心一点！

1. Admin App会员登录
2.输入公司名称（必填）和公司标志
3.加入高层经理（可以跳过）
4. 设置公司工作时间（可以跳过）
5.创建团队（部门）（可以跳过）
6. 总司理（职场创造者）不计入通勤人数

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※ 使用条款和隐私政策
ㆍ使用条款：http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍ隐私政策：http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

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