■ Admin aplikazioa
Joan-etorrien erregistroetatik eta urteko oporrak kudeatzeko zereginetatik askatzen zaituen aplikazioa
◎ Urteko oporrak automatikoki kudeatzeko erosotasuna
1. Automatikoki kalkulatu urteko oporraldia lan-data sartuz
2. Langileak aplikazioaren bidez urteko oporraldia eskatzen du eta ordainketa amaitu ondoren kentzen du urteko oporraldia.
3. Erabili gabeko urteko oporraldia egiazta dezakezu erretiro-data sartuta
4. Urteko langile kopurua taldeka kontrolatzea
5. Urteko oporraldiaren kenkari automatikoa berandu iristeagatik, irteera goiztiarengatik eta irteteagatik
(Hala ere, erabili enplegu-arauetan zehaztutako lantokiak soilik)
◎ Joan-etorrien erregistroak eta kudeaketa erosotasuna
1. Egiaztatu joan-etorriak izendatutako leku batetik
2. Jakinarazi gerenteari joan-etorrien egiaztapena egiten den une berean
3. Hautatu Wi-Fi, GPS eta iBeacon artean joan-etorriko lekua izendatzeko
(Hala ere, iBeacon ez da eskaintzen.)
4. Talde bakoitzerako joan-etorrietarako leku desberdinak ezarri daitezke
5. Begiratu begirada batean lan egiten duten eta joan-etorriko langileak
◎ Smartphonen lan-kontratu elektronikoa idazteko erosotasuna
1. Orain bete lan-kontratu elektronikoa zure telefonoarekin
2. Emandako lan-kontratuaren inprimakia eta
Aukeratu Lan Ministerioak emandako lan-kontratu estandarren artean
3. Hautatu eta bete hileko soldata, urteko soldata eta orduko soldata
4. Hautatu eta idatzi lanaldi osoko, kontratudun edo orduko langileak
5. Bete ondoren langileei jakinarazi
6. Langileek kontratua berretsi ondoren sinatzen dute
7. Lan-kontratu elektronikoa amaitu eta berehala langileei eta arduradunei bidalitako mezu elektronikoa
◎ 52 orduko lan astea kudeatzeko erosotasuna
1. Langile bakoitzaren lanaldien kalkulu automatikoa
2. Astean 45 ordu baino gehiago lan egiten duten langileen jakinarazpen automatikoa
3. Bidali mezuak 45 ordu baino gehiago lan egin duten langileei
4. 1 aste / 1 hilabeteko unitateetan hauta daiteke
5. Kudeatu lan-ordu zehatzak erregistroak enpresaren lan-ordu gisa hautatuz
(Hala ere, aparteko orduak/asteburuko lana ordainketa onartzeko denbora gisa zenbatzen da)
◎ Ordainketa elektronikoaren erosotasuna
1. Urteko baimena / negozio bidaia / aparteko orduak eta asteburuko lanaren onespena elektronikoa aplikazioan
2. Zuzenean ezarri talde bakoitzaren onespen-lerroa
3. Ordainketa-lerroa zehazten ez bada, onarpena ordainketa-eskaeraren aldi berean izapidetzen da
(Hala ere, lantoki autonomoetan bakarrik erabiltzen da)
4. Atxikipena eta itzulera izapidetzea posible da
5. Onarpenaren edukiak ordaintzeko unean alda daitezke
◎ Taldeak (sailak) eta arduradunak sortzeko erosotasuna
1. Talde bakoitzaren funtzionamendu independentea posible da
2. Kudeaketa goiko eta beheko taldeetan banatuz
3. Kudeatzaileak eta langileak taldeka kudeatzea
4. Zuzendaritza goi-zuzendarietan eta talde-zuzendarietan banatuta
5. Ordainketa lerroan administratzaile guztiak gehi daitezke
◎ Funtzio osagarrien erosotasuna
1. Langileak erabili gabeko urteko oporraldia urteko oporraldia agortu baino 180 egun lehenago kudeatu ahal izango da
2. Oporrak ezar daitezke negozio gune bakoitzeko
3. Sartzea erraza da, batzeko kodearen bidez
(Hala ere, alda daiteke batzeko kodea kanpoan azaltzen denean)
4. Joan-etorrietarako eremua edozein unetan alda daiteke
************************
[Sortu kudeatzaile aplikazioa negozio gunea]
※ Negozioen ezarpena luze samarra da.
Izan pazientzia!
1. Admin App Kidetza saioa hasi
2. Sartu enpresaren izena (beharrezkoa) eta enpresaren logotipoa
3. Sartu kudeatzaile nagusiarekin (saltatu posiblea)
4. Ezarri enpresaren lan orduak (saltatu posible)
5. Sortu talde bat (saila) (saltatu posible)
6. Zuzendari nagusia (lantokiaren sortzailea) joan-etorri kopurutik kanpo
************************
※ Erabilera-baldintzak eta pribatutasun-politika
ㆍErabilera-baldintzak: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍPribatutasun politika: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Azken eguneratzea
2022(e)ko abu. 25(a)