핀플 - 근로자 남은연차확인 근태관리 출퇴근 연차관리

(주)우리요

Пра гэту праграму

Pinple не мае ўсіх функцый, прадастаўленых у дадатку.
Creating Пасля стварэння працоўнага месца ў Pinple Manager неабходна ўсталяваць рабочых.


◎ Зручнасць аўтаматычнага штогадовага кіравання
1. Аўтаматычна разлічваць штогадовы водпуск, уводзячы дату працаўладкавання
2. Работнікі падаюць заяўку на штогадовую заяўку шляхам электроннай аплаты ў дадатку, а гадавы вылік пасля аплаты завершаны
3. Увядзіце дату выхаду на пенсію, каб праверыць нявыкарыстаны штогадовы водпуск
4. Кантроль штогадовай колькасці карыстальнікаў у камандзе
5. Позні позні водпуск і аўтаматычны штогадовы вылік
(Аднак карыстайцеся толькі працоўным месцам, указаным у правілах працаўладкавання.)


◎ Зручнасць запісу і кіравання маршрутам
1. Праверце паездку на працу з прызначанага месца
2. Паведаміце кіраўніку адначасова з праверкай на працу
3. Выбірайце паміж маршрутамі Wi-Fi, GPS і iBeacon.
(Аднак iBeacon не прадастаўляецца.)
4. Могуць быць устаноўлены розныя месцы для камандзіровачных паездак
5. З першага погляду праверце прысутных і тых, хто не збіраецца працаваць


◎ Зручнасць кіравання 52-гадзінным працоўным тыднем
1. Аўтаматычны разлік працоўнага часу для кожнага работніка
2. Аўтаматычнае апавяшчэнне супрацоўнікаў, якія працуюць 45 гадзін і больш у тыдзень
3. Адпраўце паведамленне работнікам, якія прапрацавалі больш за 45 гадзін
4. Можна выбраць 1 тыдзень / 1 месяц
5. Дакладнае кіраванне працоўным часам, выбіраючы запісы ў якасці працоўнага часу кампаніі
(Аднак звышурочная / выхадная праца ўлічваецца як час узгаднення аплаты.)


◎ Зручнасць электроннага плацяжу
1. Штогадовая / камандзіроўка / звышурочная праца і праца ў выхадныя Электронная аплата ў дадатку
2. Непасрэдна ўсталюйце лінію ўзгаднення для кожнай каманды
3. Калі лінія аплаты не ўказана, зацвярджэнне апрацоўваецца адначасова з заяўкай на аплату.
(Аднак выкарыстоўваць толькі на аўтаномных працоўных месцах)
4. Магчымая апрацоўка ўтрымання і вяртання
5. Рэквізіты аплаты можна змяніць падчас аплаты


◎ Зручнасць працы каманды (аддзела) і кіраўніка
1. Магчымая самастойная аперацыя для кожнай каманды
2. Кіраўніцтва дзеліцца на верхнюю і ніжнюю каманды
3. Кіраўнік групы і кіраванне работнікамі
4. Падзяліце кіраўніцтва на топ-мэнэджэра і кіраўніка каманды
5. Усе кіраўнікі могуць быць дададзены да радка ўзгаднення


◎ Зручнасць дадатковых функцый
1. Невыкарыстаны гадавы адпачынак для кожнага работніка можа быць выкарыстаны за 180 дзён да штогадовага знясілення
2. Для кожнага бізнес-сайта могуць быць устаноўлены закрытыя дні
3. Простае далучэнне праз далучальны код
(Аднак яго можна змяніць, калі код, які далучаецца, выстаўлены звонку.)
4. Зона паездак на працу можна змяніць у любы час
5. Больш цікавых функцый, якія трэба будзе дадаць у будучыні !!!


*************************

[Рабочыя далучаюцца да працоўнага месца Фінпла]

1. Уваход у сістэму сяброўства Workper Pinple
2. Калі ласка, увядзіце код далучэння да кампаніі (спытайцеся ў мэнэджара)
3. Увядзіце дату працаўладкавання і асабістыя дадзеныя
4. Праверце паездкі на працу з прызначанага месца (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Праверце даступны год на галоўным экране

*************************

※ Pinple бясплатна.
ㆍ Асноўныя 1000 чалавек, 100 каманд.
ㆍ Калі вам патрэбна дадатковая інфармацыя, зрабіце запыт праз Kakao Talk (Plus Friend)

※ Запыты ў размове з Какао: рабочы Піпл (плюс сябар)
Available Даступны час даведак: Будні з 10:00 да 12:30, з 13:30 да 19:00

※ Умовы выкарыстання і Палітыка прыватнасці
ㆍ ўмовы выкарыстання: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
Policy палітыка прыватнасці: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

Што новага

월급 근로자들의 연차관리, 주52시간 관리, 근태관리 등을 한번에! 간편하게!
무료인 핀플은 인사담당자 한 사람의 업무를 대신합니다.

[업데이트 사항]
- 기능 사용성 개선 및 안정성 강화