Pinple està lliure de totes les funcions que es proporcionen a l'aplicació.
※ Després de crear un lloc de treball a Pinple Manager, heu d’instal·lar treballadors.
◎ Conveniència de gestió automàtica anual
1. Calcular automàticament la baixa anual introduint la data de l’ocupació
2. Els treballadors sol·liciten una sol·licitud anual mitjançant pagament electrònic a l'aplicació i es finalitza la deducció anual després del pagament
3. Introduïu la data de jubilació per comprovar la baixa anual no utilitzada
4. Control del nombre anual d’usuaris per equip
5. Retard, excedència anticipada i sortida de deducció automàtica anual
(Tot i això, utilitzeu només el lloc de treball especificat a les normes d’ocupació.)
◎ Comoditat per enregistrar i gestionar els desplaçaments
1. Comproveu els desplaçaments des d'un lloc designat
2. Notifiqueu-lo al gestor al mateix temps que realitza la verificació de desplaçament
3. Trieu entre connexió Wi-Fi, GPS i iBeacon.
(Tot i això, iBeacon no es proporciona.)
4. Es poden configurar diferents ubicacions de desplaçaments per equips
5. Consulteu els ulls dels treballadors assistents i no assistents
◎ Conveniència per gestionar la setmana laboral de 52 hores
1. Càlcul automàtic de la jornada laboral per a cada treballador
2. Notificació automàtica dels empleats que treballen 45 hores o més a la setmana
3. Envia un missatge als empleats que han treballat més de 45 hores
4. Es pot seleccionar 1 setmana / 1 mes
5. Gestió acurada de l'horari de treball seleccionant registres com a horaris laborals de l'empresa
(Tanmateix, les hores extres / cap de setmana es computen com a temps d’aprovació del pagament.)
◎ Convenientitat del pagament electrònic
1. Anual / Viatge de negocis / Horaris i treballs de cap de setmana Pagament electrònic a l'aplicació
2. Establiu directament la línia d’aprovació per a cada equip
3. Si no s'especifica la línia de pagament, l'aprovació es tramita al mateix temps que la sol·licitud de pagament.
(No obstant això, utilitzeu-lo només en llocs de treball autònoms)
4. Possibilita i retorni el processament
5. Es poden modificar les dades de pagament al moment del pagament
◎ La comoditat de l'equip (departament) i la configuració del directiu
1. És possible un funcionament independent per a cada equip
2. Direcció dividida en equips superior i inferior
3. Cap d’equip i direcció de treballadors
4. Dividiu la direcció en màxim directiu i en equip d’equip
5. Tots els gestors es poden afegir a la línia d’aprovació
◎ Comoditat de funcions addicionals
1. Els permisos anuals no utilitzats per a cada empleat poden ser gestionats des de 180 dies abans de l’esgotament anual
2. Podeu definir dies tancats per a cada lloc comercial
3. Unió senzilla mitjançant unió de codi
(Tanmateix, es pot canviar quan el codi d’unió està exposat a l’exterior.)
4. La zona de desplaçament es pot canviar en qualsevol moment
5. Es poden afegir funcions més interessants en el futur !!!
*************************
[Els treballadors s’incorporen al lloc de treball de Finnple]
1. Inici de sessió Inici de sessió per a treballadors Pinple
2. Introduïu el codi d’unió de l’empresa (pregunteu al gestor)
3. Introduïu la data d’ocupació i la informació personal
4. Comproveu els desplaçaments des d'un lloc designat (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Consulteu el meu any disponible a la pantalla principal
*************************
※ Pinple és gratuït.
ㆍ Bàsic de 1.000 persones, 100 equips es poden utilitzar.
ㆍ Si necessiteu informació addicional, feu una sol·licitud a través de Kakao Talk (Plus Friend)
※ Consultes sobre el Kakao Talk: Worker Pinple (Plus Friend)
ㆍ Consulta horari disponible: entre setmana de 10:00 a 12:30, de 13:30 a 19:00
※ Condicions d’ús i Política de privadesa
ㆍ termes d’ús: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
Policy Política de privadesa: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Data d'actualització:
26 de set. 2025