A Pinple mentes az alkalmazás összes szolgáltatásából.
※ Miután létrehozta a munkahelyet a Pinple Manager programban, telepítenie kell a dolgozókat.
◎ Az automatikus éves irányítás kényelme
1. Az éves szabadság automatikus kiszámítása a foglalkoztatás dátumának megadásával
2. A munkavállalók éves kérelemre jelentkeznek elektronikus fizetéssel az alkalmazásban, és az éves levonás után a fizetés befejeződött
3. Írja be a nyugdíjazási dátumot a fel nem használt éves szabadság ellenőrzéséhez
4. A csapatonkénti éves felhasználószám ellenőrzése
5. Késői, korai szabadság, és a kimenő automatikus éves levonás
(Azonban csak a foglalkoztatási szabályokban meghatározott munkahelyet használja.)
◎ Az ingázás rögzítésének és kezelésének kényelme
1. Ellenőrizze az ingázást egy kijelölt helyről
2. Az ingázás ellenőrzésével egyidejűleg értesítse a kezelőt
3. Válasszon a Wi-Fi, a GPS és az iBeacon közül az ingázáshoz.
(Az iBeacon azonban nem biztosított.)
4. Különböző ingázási helyek állíthatók be
5. Egy pillantással ellenőrizze a részt vevő és a nem résztvevő alkalmazottakat
◎ Az 52 órás munkahét kezelésének kényelme
1. A munkaidő automatikus kiszámítása minden munkavállaló számára
2. A hetente legalább 45 órát dolgozó alkalmazottak automatikus értesítése
3. Küldjön üzenetet azoknak a munkavállalóknak, akik 45 óránál többet dolgoztak
4. 1 hét / 1 hónap választható
5. A munkaidő pontos menedzselése azáltal, hogy a nyilvántartásokat kiválasztják vállalati munkaidőként
(A túlórát / hétvégi munkát azonban a fizetés jóváhagyási idejének számítják.)
◎ Az elektronikus fizetés kényelme
1. Éves / üzleti út / Túlóra és hétvégi munka Elektronikus fizetés az alkalmazásban
2. Közvetlenül állítsa be az egyes csoportok jóváhagyási sorát
3. Ha a fizetési sor nincs megadva, akkor a jóváhagyást a fizetési kérelemmel egy időben kell feldolgozni.
(Azonban csak önálló munkahelyeken használható)
4. A feldolgozás tartása és visszatérése lehetséges
5. A fizetés részletei a fizetés időpontjában módosíthatók
Team Csapat (osztály) és menedzser kényelme
1. Minden csapat független működése lehetséges
2. A vezetés felső és alsó csoportokra osztva
3. Csapatvezető és munkavállalói menedzsment
4. Ossza meg az irányítást a felsővezetőre és a csapatvezetőre
5. Minden menedzser felvehető a jóváhagyási sorba
Additional Kiegészítő funkciók kényelme
1. Az egyes alkalmazottak fel nem használt éves szabadságát az éves kimerülést megelőző 180 naptól lehet kezelni
2. Zárt napok állíthatók be minden üzleti helyszínen
3. Egyszerű csatlakozás a csatlakozási kódon keresztül
(Azonban megváltoztatható, ha a csatlakozási kód kívülről van kitéve.)
4. Az ingázási terület bármikor megváltoztatható
5. További jó tulajdonságokkal bővíthető a jövőben !!!
*************************
[Munkavállalók csatlakoznak Finnple munkahelyéhez]
1. Munkavállalói Pinple tagság Bejelentkezés
2. Írja be a cég csatlakozási kódját (kérdezze meg az igazgatót)
3. Írja be a foglalkoztatás dátumát és a személyes adatokat
4. Ellenőrizze az ingázást egy kijelölt helyről (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Ellenőrizze a rendelkezésre álló évemet a főképernyőn
*************************
※ A csipesz ingyenes.
Alapvető 1000 ember, 100 csapat használható.
ㆍ Ha további információra van szüksége, kérjük, kérjen a Kakao Talk-on (Plusz barát) keresztül
※ Kakao Talk Érdeklődés: Munkavállaló csipesz (plusz barát)
Available Érdeklődés időpontja: Hétköznapok 10:00 és 12:30, 13:30 és 19:00 között
※ Felhasználási feltételek és adatvédelmi irányelvek
ㆍ használati feltételek: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
ㆍ adatvédelmi politika: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Frissítve:
2025. szept. 26.