Pinple është pa të gjitha tiparet e dhëna në aplikacion.
※ Pas krijimit të një vendi pune në Pinple Manager, duhet të instaloni punëtorë.
◎ Lehtësi e menaxhimit automatik vjetor
1. Llogaritni automatikisht pushimin vjetor duke shënuar datën e punësimit
2. Punëtorët aplikojnë për një aplikim vjetor me pagesë elektronike në aplikacion, dhe zbritjen vjetore pas përfundimit të pagesës
3. Vendosni datën e daljes në pension për të kontrolluar pushimin vjetor të papërdorur
4. Kontrolli i numrit vjetor të përdoruesve për ekip
5. Pushimi i vonë, i parakohshëm dhe zbritja automatike vjetore
(Sidoqoftë, përdorni vetëm vendin e punës të specifikuar në rregullat e punësimit.)
◎ Lehtësi e regjistrimit dhe menaxhimit të udhëtimit në det
1. Kontrolloni udhëtimet nga një vend i caktuar
2. Njofto menaxherin në të njëjtën kohë me kontrollin e udhëtimit
3. Zgjidhni midis Wi-Fi, GPS dhe iBeacon për udhëtime.
(Sidoqoftë, iBeacon nuk ofrohet.)
4. Mund të vendosen vendndodhje të ndryshme për udhëtime në ekip
5. Kontrolloni punonjësit që marrin pjesë dhe nuk shkojnë me një shikim të shpejtë
◎ Komoditet i menaxhimit të javës së punës 52 orëshe
1. Llogaritja automatike e orëve të punës për secilin punëtor
2. Njoftimi automatik i punonjësve që punojnë 45 orë ose më shumë në javë
3. Dërgoni një mesazh për punonjësit që kanë punuar më shumë se 45 orë
4. Mund të zgjidhet 1 javë / 1 muaj
5. Menaxhimi i saktë i orëve të punës duke zgjedhur regjistrimet si orë pune të ndërmarrjes
(Sidoqoftë, puna jashtë orarit / fundjavës llogaritet si koha e miratimit për pagesa.)
◎ Lehtësi e pagesës elektronike
1. Udhëtim vjetor / afarizëm / Punë jashtë orarit dhe fundjavë Pagesë elektronike në aplikacion
2. Vendosni drejtpërdrejt vijën e miratimit për secilën skuadër
3. Nëse linja e pagesës nuk është specifikuar, miratimi përpunohet në të njëjtën kohë me kërkesën për pagesë.
(Sidoqoftë, përdorni vetëm në vendet e punës autonome)
4. Mbajeni dhe kthejeni të mundur përpunimin
5. Detajet e pagesës mund të modifikohen në kohën e pagesës
◎ Përshtatja e ekipit (departamentit) dhe vendosjes së menaxherit
1. Operacioni i pavarur për secilën skuadër është i mundur
2. Menaxhmenti i ndarë në ekipe të sipërme dhe të poshtme
3. Menaxheri i ekipit dhe menaxhimi i punëtorëve
4. Ndani menaxhimin në menaxher të lartë dhe menaxher ekipi
5. Të gjithë menaxherët mund të shtohen në linjën e miratimit
◎ Lehtësi e funksioneve shtesë
1. Pushimi vjetor i papërdorur për çdo punonjës mund të menaxhohet nga 180 ditë para lodhjes vjetore
2. Ditët e mbyllura mund të caktohen për secilën sit biznesi
3. Bashkimi i thjeshtë përmes kodit të bashkimit
(Sidoqoftë, mund të ndryshohet kur kodi i bashkimit ekspozohet jashtë.)
4. Zona e lëvizjes mund të ndryshohet në çdo kohë
5. Karakteristika më interesante për t'u shtuar në të ardhmen !!!
***********************
[Punëtorët bashkohen në vendin e punës të Finnple]
1. Identifikohu për Anëtarësimin e Punëtarëve Pinple të Punëtorëve
2. Futni kodin e bashkimit të kompanisë (pyesni menaxherin)
3. Vendosni datën e punësimit dhe informacionin personal
4. Kontrolloni udhëtimet nga një vend i caktuar (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Kontrolloni vitin tim të disponueshëm në ekranin kryesor
***********************
※ Pinple është falas.
ㆍ Mund të përdoren 1.000 njerëz themelorë, 100 ekipe.
ㆍ Nëse keni nevojë për informacion shtesë, ju lutemi bëni një kërkesë përmes Kakao Talk (Plus Friend)
Qu Kërkimet për Kakao Talk: Punëtori Pinple (Plus shok)
ㆍ Kërkimet në dispozicion për kohën: Ditët e javës nga ora 10:00 deri në 12:30, 13:30 deri në 19:00
※ Kushtet e Përdorimit dhe Politika e Privatësisë
ㆍ kushtet e përdorimit: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
Policy politika e privatësisë: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp
Përditësuar më
26 sht 2025