핀플 - 근로자 남은연차확인 근태관리 출퇴근 연차관리

(주)우리요

Kuhusu programu hii

Pinple haina huduma zote zinazotolewa kwenye programu.
※ Baada ya kuunda mahali pa kazi katika Meneja wa Pinple, lazima uweke wafanyikazi.


Urahisi wa usimamizi wa moja kwa moja wa kila mwaka
1. Kuhesabu moja kwa moja likizo ya kila mwaka kwa kuingia tarehe ya ajira
2. Wafanyakazi huomba maombi ya kila mwaka kwa malipo ya elektroniki kwenye programu, na punguzo la kila mwaka baada ya malipo kukamilika
3. Ingiza tarehe ya kustaafu kuangalia likizo ya mwaka isiyotumika
4. Udhibiti wa idadi ya kila mwaka ya watumiaji kwa kila timu
5. Kuchelewa, kuondoka mapema, na kutoa punguzo la moja kwa moja la kila mwaka
(Walakini, tumia mahali pa kazi tu maalum kwenye sheria za ajira.)


Urahisi wa kurekodi na usimamizi wa kusafiri
1. Angalia kusafiri kutoka eneo lililotengwa
2. Mjulishe meneja wakati huo huo na hundi ya safari
3. Chagua kati ya Wi-Fi, GPS, na iBeacon kwa kusafiri.
(Walakini, iBeacon haijatolewa.)
4. Sehemu tofauti za kusafiri kwa timu zinaweza kuwekwa
5. Angalia wafanyikazi wanaohudhuria na wasioenda kwa mtazamo


Urahisi wa kusimamia juma la kazi la masaa 52
1. Hesabu ya moja kwa moja ya masaa ya kufanya kazi kwa kila mfanyakazi
2. Taarifa ya moja kwa moja ya wafanyikazi wanaofanya kazi masaa 45 au zaidi kwa wiki
3. Tuma ujumbe kwa wafanyikazi ambao wamefanya kazi zaidi ya masaa 45
4. Wiki 1 / mwezi 1 inaweza kuchaguliwa
5. Usimamizi sahihi wa saa za kazi kwa kuchagua rekodi kama saa za kufanya kazi za kampuni
(Walakini, kazi ya ziada / wikendi inahesabiwa kama wakati wa idhini ya malipo.)


Urahisi wa malipo ya elektroniki
1. Safari ya kila mwaka / Biashara / muda wa ziada na kazi ya Wikendi Malipo ya kielektroniki katika programu
2. Moja kwa moja weka laini ya idhini kwa kila timu
3. Ikiwa laini ya malipo haijaainishwa, idhini inashughulikiwa wakati huo huo na maombi ya malipo.
(Walakini, tumia tu katika sehemu za kazi za uhuru)
4. Shikilia na kurudisha usindikaji iwezekanavyo
5. Maelezo ya malipo yanaweza kubadilishwa wakati wa malipo


Urahisi wa timu (idara) na mpangilio wa meneja
1. Operesheni ya kujitegemea kwa kila timu inawezekana
2. Usimamizi umegawanywa katika timu za juu na chini
3. Meneja wa timu na usimamizi wa mfanyakazi
4. Gawanya usimamizi kuwa msimamizi mkuu na msimamizi wa timu
5. Wasimamizi wote wanaweza kuongezwa kwenye laini ya idhini


Urahisi wa kazi za ziada
1. Likizo ya mwaka isiyotumiwa kwa kila mfanyakazi inaweza kusimamiwa kutoka siku 180 kabla ya uchovu wa kila mwaka
2. Siku zilizofungwa zinaweza kuwekwa kwa kila tovuti ya biashara
3. Kujiunga rahisi kupitia nambari ya kujiunga
(Walakini, inaweza kubadilishwa wakati nambari ya kujiunga inaonyeshwa nje.)
4. Eneo la kusafiri linaweza kubadilishwa wakati wowote
5. Vipengele vyema zaidi kuongezwa baadaye!


*************************

[Wafanyakazi wanajiunga na mahali pa kazi pa Finnple]

1. Ingia Uingiaji wa Uanachama wa Wafanyikazi
2. Ingiza nambari ya kujiunga na kampuni (muulize meneja)
3. Ingiza tarehe ya ajira na habari ya kibinafsi
4. Angalia kusafiri kutoka eneo lililotengwa (Wi-Fi, GPS, iBeacon)
5. Angalia mwaka wangu unaopatikana kwenye skrini kuu

*************************

Pinple ni bure.
People Watu 1,000 wa kimsingi, timu 100 zinaweza kutumika.
ㆍ Ikiwa unahitaji habari ya ziada, tafadhali fanya ombi kupitia Kakao Talk (Pamoja na Rafiki)

Maswali ya Majadiliano ya Kakao: Mfanyakazi Pinple (Pamoja na Rafiki)
ㆍ Maswali yanayopatikana wakati: Siku za wiki kutoka 10:00 hadi 12:30, 13:30 hadi 19:00

Masharti ya Matumizi na Sera ya Faragha
Masharti ya matumizi: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp
Sera ya faragha: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp

Vipengele vipya

월급 근로자들의 연차관리, 주52시간 관리, 근태관리 등을 한번에! 간편하게!
무료인 핀플은 인사담당자 한 사람의 업무를 대신합니다.

[업데이트 사항]
- 기능 사용성 개선 및 안정성 강화