한국사회복지공제회 클린휘슬

SEERI

Пра гэту праграму

- Тэлефон даверу
Сістэма такіх гуманітарных арганізацый, як унутраная карупцыя і скаргаў сябраў незалежных арганізацый трэцяга і наканечнік
Адмоўлена правіну і разгляд скаргі на раннія элементы выявіць ‧ → цэласнасці і эфектыўную сістэму кіравання арганізацыяй
Ўключыць заяўнік, каб прадухіліць інфармацыйны закон → наканечнік гарантыі раскрыцця
SEERI рэле → Роля істотная праца ажыццяўляецца прадстаўніком арганізацыі (адказны за праверкі і цэласнасці паслуг)

- сістэма гвалту на працоўным месцы і траўля наканечнік
Дакладвае сістэму такога гвалту, што адбываецца на працоўным месцы, ціск і сэксуальных дамаганнях
Ліквідацыю непаладак з дапамогай экспертаў разгледзець праблемы ліквідацыі непаладак міжпартыйных
Падзеі для фарміравання здаровага працоўнага месца культуры → прадухілення пашырэння падобных інцыдэнтаў і павысіць узровень задаволенасці членаў і арганізацыйнае давер

- Запыт
сістэма двухбаковай сувязі, што гарантуе ананімнасць і міжпартыйных экспертаў якасці
Законы тэндэрных (Закон аб забароне незаконнага навязвання паслуг, такіх, як сорга і гасцінец)
Незаконнае вымагальніцтва і забяспечыць справядлівае выкананне абавязкаў такіх службовых асоб, забараняючы перадачу такіх грошай і тавараў, у тым ліку службовых асоб і надзейнасць нацыі для дзяржаўных устаноў для такіх службовых асоб: парушэнняў кагнітыўнага → Даклад (яго ўрада ці якія рэгулююць органаў, аўдытараў або следчых ўстановы і грамадзянскія правы Камісіі), актыўны апавяшчэнне пра змест і забаронах закона → захавання законаў індукцыі членаў, узмацненне ўвагі членаў з бесперапынным адукацыяй → індукаваны ўладкавацца ў культуру тканіны