- হেল্পলাইন
তৃতীয় এবং টিপ স্বাধীন সংগঠনের সদস্যদের দ্বারা ও অভিযোগ যেমন অভ্যন্তরীণ দুর্নীতি যেমন ত্রাণ সংগঠনের সিস্টেম
অস্বীকৃত অন্যায়ের এবং তাড়াতাড়ি উপাদানের জন্য হ্যান্ডলিং অভিযোগ আবিষ্কার ‧ → অখণ্ডতা ও দক্ষ প্রশাসন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম
তথ্য প্রকাশ গ্যারান্টি → ডগা আইনের প্রতিরোধ দাবিদার সক্ষম করুন
SEERI রিলে → ভূমিকা সারগর্ভ কাজ সংস্থার একজন প্রতিনিধি দ্বারা সম্পন্ন হয় (পরিদর্শন ও অখণ্ডতা পরিষেবার দায়িত্বে)
- কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা ও হয়রানি ডগা সিস্টেম
যেমন সহিংসতার প্রতিবেদন সিস্টেম কর্মক্ষেত্রে, হয়রানি ও যৌন হয়রানি ঘটে
বিশেষজ্ঞদের সঙ্গে সমস্যাসমাধান আন্ত পার্টি সমস্যাসমাধানের সমস্যার বিবেচনা
ঘটনাবলী অনুরূপ ঘটনা সম্প্রসারণের একটি সুস্থ কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতি → প্রতিরোধ গঠন ও সদস্য সন্তুষ্টি এবং সাংগঠনিক বিশ্বাসযোগ্যতা উন্নত করতে
- QUERY
দুটি উপায় যোগাযোগ ব্যবস্থা গ্যারান্টী বা নিশ্চয়তা অপ্রকাশিতনামা এবং আন্ত পার্টি মানের বিশেষজ্ঞদের
(যেমন জোয়ার এবং gratuities যেমন অবৈধ অনুরোধ হারাম বিষয়ক আইনের,) বোঝাপড়া আইন
অবৈধ অনুরোধ ও কর্তব্য যেমন টাকা এবং পণ্য, কর্মকর্তা এবং এই ধরনের কর্মকর্তাদের জন্য পাবলিক প্রতিষ্ঠানের জন্য জাতির নির্ভরযোগ্যতা সহ হস্তান্তর নিষিদ্ধ দ্বারা এই ধরনের কর্মকর্তাদের মেলা কর্মক্ষমতা নিশ্চিত: লঙ্ঘনের জ্ঞানীয় → প্রতিবেদন (তার সরকার বা নিয়ন্ত্রকদের, অডিটর বা তদন্তকারীরা সংস্থা, ও সিভিল অধিকার কমিশন), বিষয়বস্তু ও সদস্য আনয়ন আইন আইন → সম্মতি নিষেধাজ্ঞা সক্রিয় বিজ্ঞপ্তি, অব্যাহত শিক্ষা দিয়ে সদস্যদের মনোযোগ বৃদ্ধি টিস্যু সংস্কৃতির মধ্যে প্রতিষ্ঠাপন প্ররোচক →
আপডেট করা হয়েছে
৩১ জানু, ২০১৮