- Helpline
System af nødhjælpsorganisationer såsom intern korruption og klager fra medlemmer af de uafhængige organisationer i den tredje og spidsen
Nægtet forseelser og klagebehandling for tidlige elementer opdage ‧ → integritet og effektiv organisation management system
Aktiver sagsøger at forhindre, at oplysninger garanti afsløring → spids Act
SEERI relæet → Rolle betydeligt arbejde udføres af en repræsentant for organisationen (med ansvar for inspektion og integritet)
- vold på arbejdspladsen og chikane tip-system
Indberetningssystem for denne vold, der forekommer på arbejdspladsen, chikane og sexchikane
Problemløsning med eksperter overveje de problemer inter-party fejlfinding
Begivenheder til at danne en sund arbejdsplads kultur → forebyggelse af lignende hændelser ekspansion og forbedre medlem tilfredshed og organisatorisk troværdighed
- Query
To-vejs system kommunikation, der garanterer anonymitet og inter-parts eksperter kvalitet
Opfordring love (lov om forbud mod ulovlig opfordring, såsom durra og drikkepenge)
Ulovlig opfordring og sikre fair udførelse af hverv sådanne embedsmænd ved at forbyde overførsel af sådanne penge og varer, herunder embedsmænd og pålideligheden af nationen til offentlige institutioner for sådanne tjenestemænd: overtrædelser kognitiv → Rapport (dets regering eller regulatorer, revisorer eller efterforskere agenturer og borgerlige rettigheder Kommissionen), aktivt meddelelse om indhold og forbud i loven → overensstemmelse med lovgivningen i medlem induktion, øge opmærksomheden af medlemmer med efteruddannelse → induceret slår sig ned i vævskultur