한국사회복지공제회 클린휘슬

SEERI

このアプリについて

- ヘルプライン
組織内部の不正やメンバー苦情などを第3の独立した機関を介して、安心して情報提供するシステム
不正不正と不満要素早期に発掘‧処理→清廉かつ効率的な組織管理システム
申告者情報漏洩防止を保証→情報提供行為を有効に
SEERIは中継の役割→実質業務は、組織の担当者（監察と清廉業務担当）が実行

- 職場での暴力やセクハラ情報提供システム
職場で発生する暴力、嫌がらせやセクハラなどの届出システム
当事者間の問題を解決困難を考慮の専門家を通じた問題解決
事件の拡大や類似事件発生の予防→健全な職場文化を形成してメンバーの満足度の向上と組織の信頼性向上

- 質の
匿名性が保障される質の者と専門家の間で双方向のコミュニケーションシステム
勧誘禁止（不正勧誘や金品などの授受の禁止に関する法律）
公職などの不正勧誘や公職者などの金品などの授受を禁止することにより、公職者などの公正な職務遂行を確保し、公共機関に対する国民の信頼性の確保：法違反かどうか→申告（該当公共機関や監督機関、監査院や捜査機関、国民権益委員会）は、法の内容と禁止事項の積極お知らせ→メンバーの法令順守柔道、メンバーの関心の向上と継続教育→組織文化として定着誘導