한국사회복지공제회 클린휘슬

SEERI

ამ აპის შესახებ

- Helpline
სისტემა ჰუმანიტარული ორგანიზაციები, როგორიცაა შიდა კორუფციის და საჩივრების წევრების მიერ დამოუკიდებელი ორგანიზაციების მესამე და წვერი
უარყო გამო და საჩივრების გატარება ვადამდელი ელემენტების აღმოჩენა ‧ → მთლიანობისა და ეფექტური ორგანიზაციის მართვის სისტემის
ჩართვა მოსარჩელე, რათა თავიდან აიცილოს ინფორმაციის გამჟღავნება გარანტია → tip აქტი
SEERI სარელეო → როლი მნიშვნელოვანი სამუშაოები კეთდება ორგანიზაციის წარმომადგენელი (პასუხისმგებელი შემოწმების და მთლიანობის მომსახურება)

- სამუშაო ადგილი ძალადობას და ძალადობის წვერი სისტემა
ანგარიშგების სისტემის ასეთი ძალადობის, რომ ხდება ადგილზე, ძალადობისა და სექსუალური ძალადობის
საეკლესიო პროფესიონალები განიხილოს შიდაპარტიული troubleshooting პრობლემები
თარიღები შექმნას ჯანსაღი სამუშაო ადგილი კულტურის → ასეთი სახის ინციდენტების პრევენციისათვის გაფართოება და გაუმჯობესება წევრი კმაყოფილება და ორგანიზაციული სანდოობის

- შეკითხვის
ორი გზა საკომუნიკაციო სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ანონიმურობის და შიდაპარტიული ხარისხის ექსპერტები
შუამდგომლობა კანონები (აქტი აკრძალვის უკანონო შუამდგომლობა, როგორიცაა სორგო და ფულადი)
უკანონო შუამდგომლობა და უზრუნველყოს სამართლიანი მოვალეობის შესრულებისას ისეთი თანამდებობის პირების მიერ გადაცემის ასეთი ფული და საქონელი, მათ შორის ოფიციალური პირები და საიმედოობის ერს საჯარო დაწესებულებების ასეთი თანამდებობის: დარღვევები შემეცნებითი → ანგარიში (მისი მთავრობის და რეგულატორები, აუდიტორთა და გამომძიებლები სააგენტოები და სამოქალაქო უფლებების კომისია), აქტიური შეტყობინება შინაარსი და აკრძალვები კანონის → კანონების წევრი ინდუქციური, გაძლიერების წევრების ყურადღების უწყვეტი განათლების → გამოწვეული მოგვარებით ქსოვილის კულტურის