한국사회복지공제회 클린휘슬

SEERI

ಈ ಆ್ಯಪ್ ಕುರಿತು

- ಸಹಾಯವಾಣಿ
ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ತುದಿಯವರೆಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಒಳಗಿನ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಪರಿಹಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದೂರುಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ತಪ್ಪಿಗೆ ಮತ್ತು ದೂರುಗಳನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹ್ಯಾಂಡ್ಲರ್ ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ‧ → ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ದಕ್ಷ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ಭರವಸೆ → ಸಲಹೆ ಕಾಯಿದೆಯಡಿ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಹಕ್ಕುದಾರ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ
SEERI ರಿಲೇ → ಪಾತ್ರ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ (ತಪಾಸಣೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆಯನ್ನು ಸೇವೆಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ)

- ಕೆಲಸದ ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ಕಿರುಕುಳ ಸಲಹೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ
ವರದಿ ಕೆಲಸದ, ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಸಂಭವಿಸುವ ಹಿಂಸೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು
ತಜ್ಞರು ನಿವಾರಣೆ ಅಂತರ ಪಕ್ಷದ ದೋಷನಿವಾರಣಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ
ರೀತಿಯ ಘಟನೆಗಳು ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು → ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ರೂಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ಕ್ರಿಯೆಗಳು

- ಪ್ರಶ್ನೆ
ಅನಾಮಧೇಯತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಅಂತರ ಪಕ್ಷದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ತಜ್ಞರು ತಿಳಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ದ್ವಿಮುಖ ಸಂವಹನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು
ವಿಜ್ಞಾಪನೆ ಕಾನೂನುಗಳು (ಅಕ್ರಮ ಕೋರಿಕೆಯ ನಿಷೇಧದಿಂದ ಆಕ್ಟ್, ಇಂತಹ ಹುಲ್ಲುಜೋಳ ಮತ್ತು gratuities ಎಂದು)
ಅಕ್ರಮ ವಿಜ್ಞಾಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಣ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳು, ವರ್ಗಾವಣೆ ನಿಷೇಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇಂತಹ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಪ್ರದರ್ಶನ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು: ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಅರಿವಿನ → ವರದಿ (ಅದರ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಕರು, ಪರಿಶೋಧಕರು ಅಥವಾ ತನಿಖೆಗಾರರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಆಯೋಗ), ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು → ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರವೇಶ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸುವ ಸಕ್ರಿಯ ಅಧಿಸೂಚನೆ, ನಿರಂತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಗಮನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ → ಅಂಗಾಂಶ ಕೃಷಿ ನೆಲೆ ಪ್ರೇರಿತ