- Helpline
System organizacji humanitarnych, takich jak korupcja wewnętrznej i skarg przez członków niezależnych organizacji trzeciego i końcówki
Odmowa wykroczenia i rozpatrywanie skarg na początku elementów odkryć ‧ → integralności i efektywnego systemu zarządzania organizacją
Umożliwienie powodowi, aby zapobiec Information Act → końcówki gwarancyjny ujawnienie
SEERI przekaźnik → Role znaczna praca jest wykonywana przez przedstawiciela organizacji (za usługi kontroli i integralności)
- System przemoc w miejscu pracy i końcówka molestowanie
System raportowania dla takiej przemocy, która pojawia się w miejscu pracy, molestowania i molestowania seksualnego
Rozwiązywanie problemów z ekspertami rozważyć rozwiązywania problemów między podmiotami
Wydarzenia tworząc zdrową kulturę pracy → zapobiegania podobnym incydentom ekspansji i zwiększyć zadowolenie użytkownika i wiarygodności organizacyjnej
- Zapytanie
Dwukierunkowy system komunikacji, który gwarantuje anonimowość i między podmiotami ekspertów jakości
Pozyskiwanie prawa (ustawa o zakazie nielegalnego zachęty, takie jak sorgo i odprawy)
Nielegalne zachęty i zapewnić uczciwą wykonania obowiązków urzędnicy zakazując przeniesienie takich pieniędzy i towarów, w tym urzędników i niezawodności narodu dla instytucji publicznych takich urzędników: łamania przepisów poznawczy → Report (jej rząd lub regulatory, audytorów lub śledczymi Oddziały i prawa obywatelskie Komisji), aktywne powiadamianie o treści i zakazów ustawy → zgodności z prawem indukcji członkowskim, zwiększając uwagę członków z kształcenia → indukowane rozstrzygania w hodowli tkankowej
Ostatnia aktualizacja
31 sty 2018