한국사회복지공제회 클린휘슬

SEERI

Despre aplicație

- Helpline
Sistemul de organizații de ajutorare, cum ar fi corupția internă și plângerile înaintate de membrii organizațiilor independente de al treilea și vârful
fărădelegi și plângerile de manipulare elemente timpurii negată poate descoperi ‧ → integritatea și un sistem eficient de management al organizației
Permite solicitantului pentru a preveni informațiile de garanție divulgare Act → sfat
SEERI releului → Rolul de lucru substanțială se face de către un reprezentant al organizației (responsabil de serviciile de inspecție și de integritate)

- sistem de violență la locul de muncă și bacșișul hărțuire
Sistemul de raportare pentru o astfel de violență care are loc la locul de muncă, hărțuirea și hărțuirea sexuală
Depanarea cu experți consideră problemele de depanare între părți
Evenimente pentru a forma o cultură sănătoasă la locul de muncă → prevenirea extinderii incidentelor similare și de a îmbunătăți satisfacția membru și credibilitatea organizației

- Solicitare
sistem de comunicare cu două sensuri, care garantează anonimatul și inter-părți de experți de calitate
Legile (Legea privind solicitare interzicerea ademenirii ilegale, cum ar fi sorgul și gratuități)
solicitare ilegală și pentru a asigura funcționarea corectă a îndatoririlor acestor funcționari prin interzicerea transferului de astfel de bani și bunuri, inclusiv oficiali și fiabilitatea națiunii pentru instituțiile publice pentru astfel de funcționari: încălcări ale → cognitiv raport (guvernul său sau de reglementare, auditori sau investigatori agenții și drepturi civile a Comisiei), notificarea activă a conținutului și interdicții ale legii → respectarea legilor de inducție membru, sporind atenția membrilor cu educația continuă indusă → întemeiere în cultura de țesut