- නිරන්තරයෙන්ම පවතියි
එවැනි තෙවන ස්වාධීන සංවිධාන සාමාජිකයන් විසින් අභ්යන්තර දූෂණ හා පැමිණිලි හා තොරතුරක් ලෙස සහන සංවිධාන පද්ධතිය
ප්රතික්ෂේප වැරදි සහ මුල් මූලද්රව්ය සඳහා කටයුතු පැමිණිලි ‧ → අඛණ්ඩතාව සහ කාර්යක්ෂම සංවිධානය කළමනාකරණ පද්ධතිය සොයා
තොරතුරු අනාවරණය සහතිකයක් → තොරතුරක් පනත වැළැක්වීම සඳහා හිමිකම් පෑමට තමාට සක්රිය කරන්න
සහාය දිවීමේ → කාර්යභාරය සැලකිය යුතු වැඩ කටයුතු (පරීක්ෂා කිරීම හා ඒකාබද්ධ සේවා භාර) සංවිධානයේ නියෝජිතයෙකු විසින් සිදු කරනු ලැබේ SEERI
- රැකියා ස්ථානයේ ප්රචණ්ඩත්වය හා හිරිහැර තොරතුරක් පද්ධතිය
රැකියා ස්ථානයේ සිදුවන මෙවැනි ප්රචණ්ඩ ක්රියා, හිරිහැර සහ ලිංගික අතවර සඳහා වාර්තා පද්ධතිය
විශේෂඥයන් සමඟ දෝශ නිරාකරණ අන්තර්-පක්ෂ, ගැටලු ප්රශ්න සලකා
සමාන සිදුවීම් පුළුල් සෞඛ්ය සම්පන්න සේවා ස්ථාන සංස්කෘති → වැළැක්වීම පිහිටුවීමට හා සාමාජික, සතුට හා සංවිධාන විශ්වසනීයත්වය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සිදුවීම්
- විමසුම්
නිර්නාමිකව හා අන්තර්-පක්ෂ ගුණාත්මක විශේෂඥයන් සහතික දෙකක්-ආකාරය සන්නිවේදන පද්ධතිය
ඇවිටිල්ල නීති (එවැනි බඩ ඉරිඟු හා පාරිතෝෂික මුදල් ලෙස, නීති විරෝධී ඇවිටිල්ල කිරීමේ තහනම පිළිබඳ පනත)
නීති විරෝධී ඇවිටිල්ල සහ නිලධාරීන් එවැනි නිළධාරීන් සඳහා රාජ්ය ආයතන සඳහා ජාතියේ ඇතුේ, එවැනි මුදල් හා භාණ්ඩ හුවමාරු තහනම් විසින් රාජකාරි එවැනි නිලධාරීන් සාධාරණ කාර්ය සාධන තහවුරු කිරීම: උල්ලංඝනය ප්රජානන → වාර්තාව (තම ආණ්ඩුව හෝ නියාමකයන්, විගණකවරුන් හෝ පරීක්ෂණ ආයතන, හා සිවිල් අයිතිවාසිකම් කොමිසම) සාමාජික චුම්භක ප්රේරණය නීති නීතිය → අනුකූල අන්තර්ගතය හා තහනම් ක්රියාකාරී නිවේදනය, දිගින් දිගටම අධ්යාපනය සමග සාමාජිකයන් අවධානය ඉහළ නැංවීම → පටක බවට පදිංචි ප්රේරණය