한국사회복지공제회 클린휘슬

SEERI

เกี่ยวกับแอปนี้

- สายด่วน
ระบบการทำงานขององค์กรบรรเทาทุกข์เช่นการทุจริตภายในและการร้องเรียนจากสมาชิกขององค์กรอิสระที่สามและปลาย
การกระทำผิดกฎหมายและถูกปฏิเสธการจัดการข้อร้องเรียนสำหรับองค์ประกอบต้นค้นพบ‧→สมบูรณ์และระบบการจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
เปิดใช้งานการเรียกร้องสิทธิเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลการรับประกันเปิดเผยพระราชบัญญัติ→ปลาย
SEERI การถ่ายทอด→บทบาทการทำงานอย่างมีนัยสำคัญจะกระทำโดยตัวแทนขององค์กร (ในค่าใช้จ่ายของการตรวจสอบและความซื่อสัตย์บริการ)

- ระบบการใช้ความรุนแรงในสถานที่ทำงานและเคล็ดลับการล่วงละเมิด
ระบบการรายงานความรุนแรงดังกล่าวที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานล่วงละเมิดและการล่วงละเมิดทางเพศ
การแก้ไขปัญหากับผู้เชี่ยวชาญด้านการพิจารณาการแก้ไขปัญหาระหว่างพรรค
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในรูปแบบที่ดีต่อสุขภาพวัฒนธรรมการทำงานป้องกัน→การขยายตัวของเหตุการณ์ที่คล้ายกันและเพิ่มความพึงพอใจของสมาชิกและความน่าเชื่อถือขององค์กร

- แบบสอบถาม
ระบบการสื่อสารแบบสองทางที่รับประกันไม่เปิดเผยชื่อและระหว่างบุคคลผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพ
กฎหมายการชักชวน ( พ.ร.บ. เกี่ยวกับข้อห้ามของการชักชวนที่ผิดกฎหมายเช่นข้าวฟ่างและเงินบำเหน็จ)
ชักชวนที่ผิดกฎหมายและให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพเป็นธรรมจากการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ดังกล่าวโดยห้ามโอนเงินดังกล่าวและสินค้ารวมทั้งเจ้าหน้าที่และความน่าเชื่อถือของประเทศสำหรับสถาบันของรัฐสำหรับเจ้าหน้าที่ดังกล่าว: การละเมิดทางปัญญา→รายงาน (ของรัฐบาลหรือของหน่วยงานกำกับดูแลผู้สอบบัญชีหรือนักวิจัย หน่วยงานและคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน), การแจ้งเตือนการใช้งานของเนื้อหาและลักษณะต้องห้ามของการปฏิบัติตามกฎหมาย→กฎหมายของการเหนี่ยวนำสมาชิกที่เพิ่มความสนใจของสมาชิกที่มีการศึกษาต่อเนื่อง→เหนี่ยวนำให้เกิดทรุดตัวลงนั่งการเพาะเลี้ยงเนื้อเยื่อ